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2025辽宁大连市瓦房店市教育系统自主招聘教师106人公告（第二批）
一、招聘岗位
本次共招聘事业单位编制教师106名，具体岗位信息详见《2025年瓦房店市教育系统自主招聘教师岗位计划表(第二批)》(附件1)。
二、招聘对象
1.国内各高校研究生学历、硕士及以上学位应届毕业生。
2.师范院校师范类及设有师范专业的大连本地院校师范类本科学历、学士学位应届毕业生。
3.高等院校本科学历、学士学位“音体美”专业应届毕业生。
应届毕业生含2025年应届毕业生及2023年、2024年择业期内未落实工作单位的毕业生(未签订劳动合同、未由单位缴纳社会保险)。2025年应届毕业生须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证及教师资格证，否则不予聘用。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所要求的专业、技能和其他条件。
(二)不得报考情形
1.受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的;
2.有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的;
4.聘用后即构成回避关系的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科学历报考);
7.定向生、委培生、辽宁省以外生源免费师范生，已被各级机关(包含参照公务员法管理事业单位)和事业单位录(聘)用的;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘信息通过辽宁师范大学就业网发布。
(二)报名
1.报名时间
2024年12月12日上午8:00-11:30
2.报名方式
本人现场报名
3.报名地点
辽宁师范大学黄河路校区北院本科招生与就业处(一楼115室)
4.报名要求
报考人员只允许报考一个岗位，且报考岗位专业要求与学历所学专业一致，重复报名无效，由此产生的后果自负。
报名采取诚信承诺制，报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与报考岗位要求资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消报考资格或聘用资格。
报考同一岗位要形成不低于2:1竞争比例，当同一岗位的报考人数与招聘计划数未达到2:1竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消报考资格。
5.报名材料
(1)《2025年瓦房店市教育系统自主招聘教师报名表(第二批)》1份(附件2)，本人填写并A4纸打印;
(2)本人第二代居民身份证原件和复印件1份，正、反面印在一张纸上;
(3)教师资格证原件和复印件1份及中国教师资格网“证书查询”页面全网页截图;暂未取得教师资格证的，提供能于2025年7月31日前取得符合报考岗位要求的教师资格证承诺书(附件3);
(4)毕业证、学位证原件和复印件各1份及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，研究生还需提交本科毕业证、学位证原件和复印件各1份及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;2025年应届毕业生提供学院签字盖章的《2025年应届毕业生证明》(附件4);
(5)所报学历已完成的全部学期成绩单(学校网站打印，个人信息及学科成绩信息完整、内容清晰);
(6)所获得的各级各类证书和其它证明材料，含荣誉称号、参加社会实践情况、获得奖学金等相关证书和证明等;
(7)《中共党员身份证明》(附件5，加盖党组织印章)、《学生干部任职情况证明》(附件6，加盖校印);
(8)2023年、2024年择业期内的报考人员提交《择业期内尚未落实工作单位承诺书》(附件7);
(9)本人的就业协议书原件和复印件1份。
(三)资格审查和考核评价
对报考人员的材料进行资格审查和考核评价，通过资格审查的人员进入考核评价。考核评价满分100分，根据考核评价分数，从到低分按最多不超过3:1的比例确定入围面试人选，入围面试的最后1名人选成绩并列的，同时进入面试环节。入围面试人选名单及面试工作安排在发布公告的网站公布，请报考人员自行查看。
(四)面试
面试由两部分组成：一是面谈，二是试讲。面谈主要考查报考人员的政治思想、职业道德、仪表仪态、与岗位匹配度等方面的情况;试讲主要考查报考人员应聘岗位应具备的知识与技能、基本教学素质与方法等。
面试满分100分，其中面谈30分，试讲70分。面试设置合格分数线为60分，面试总分低于60分者不予录用，同一岗位面试人员的面试成绩均低于合格分数，该岗位取消。
考核评价和面试成绩按4:6比例核算确定总成绩。根据总成绩从到低分按招聘计划1:1的比例确定进入考察和体检人选，名单在发布公告的网站上公布。总成绩并列的面试成绩高者入围，面试成绩仍并列的试讲成绩高者入围。
(五)签订就业协议
确定进入考察和体检的人选需要现场与用人单位签订就业协议，放弃签订就业协议的，按照总成绩依次递补。就业协议签订后，用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务，任何一方违约，按协议约定执行。
(六)考察和体检
考察工作由招聘学校组织实施，内容包括思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的人员在指定医院进行体检。体检工作参照公务员标准和国家有关政策规定执行。考察和体检不合格产生的岗位空缺，按照总成绩依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用资格。
(七)公示和聘用
按照考察和体检的结果，确定拟聘用人员名单，在发布公告的网站公示(公示期为7个工作日)。对经公示无异议的，按规定程序办理事业单位工作人员聘用(备案)手续。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。
五、服务期限
研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年;本科学历、学士学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于5年。
录用人员试用期1年，在试用期内经考核不适合教育教学工作或出现重大事故，学校可予以解聘。
六、其他事项
1.资格审查贯穿招聘工作始终。在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可取消报考资格或聘用资格。
2.请报考人员关注发布公告的网站，及时了解相关信息，并确保联系方式畅通，以便沟通。因未及时关注信息或联系方式不畅通产生的后果，由报考人员自负。
3.辽师校外考生入校须按《辽师校外考生入校说明》(附件8)中的要求申请入校。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。
5.招聘咨询电话：0411-85611368
咨询时间：12月3日—12月11日(周末除外)8:30-11:00，13:30-16:00。
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海口市教育局2024年冬季赴高校面向2025年应届毕业生招聘教师一号公告
一、指导思想和原则
此次公开招聘遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向2025年应届毕业生公开招聘事业编制中小学(幼儿园)教师。
二、招聘岗位及工作待遇
招聘市直属学校教师193名，具体岗位参见《海口市教育局2024年冬季赴高校招聘2025年应届毕业生公开招聘教师岗位表》（详见附件1、2、3，以下简称《招聘岗位表》）。被聘用者为事业单位工作人员，可按有关规定享受海口市人才优惠政策，并视岗位享受政策规定的薪酬待遇。
三、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2025年应届毕业生。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有履行岗位职责的身体、心理条件；
4.具备岗位所需的专业或技能条件，详见《招聘岗位表》；
5.有下列情形之一的，不得报考:
（1）受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
（2）被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员；
（3）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
（4）非地方班的军队院校应届毕业生；
（5）2025年8月1日以后毕业的普通高校毕业生；
（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
（7）现役军人,或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（8）失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
（9）已被各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）录用、或已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同的（含与机关事业单位签订定向或委培协议）人员；
（10）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的人员；
（11）法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）有关要求
1.对报考人员身份和范围的界定
普通高等教育取得本科及以上学历、学士及以上学位的2025年应届毕业生。
留学归国人员取得相应本科及以上学历、学士及以上学位的2025年应届毕业生（2024年8月1日至2025年7月31日毕业），通过考试、体检和考察后，必须凭国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
2.职业资格和能力要求
所有考生报名时需提供相应学科及相应学段及以上教师资格证。报考英语教师岗位要求获得专业英语四级及以上等级证书，或近年来大学英语六级考试425分、雅思考试6分、托福考试80分及以上成绩单。如报名时暂无法提供，须提交承诺书（承诺2025年7月31日前取得）。
3.对报考年龄的要求
35周岁以下（即1988年12月3日之后出生）。
四、报考及资格审查
（一）报名方法及时间
招聘采取网上报名的方式,资格初审在网上进行。考生自公告发布之日起，登录海口市教育局网站（http://jyj.haikou.gov.cn），进入报考专题。
（二）报名注意事项
1.本次招聘每位考生每个考点限报考1个岗位（最多可参加2个考点应聘）；
2.国内院校与国外院校联合办学的毕业生，按国内院校毕业生报考；
3.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；
4.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。
（三）心理测试环节
考生在报名平台报名时须完成海口市中小学教师应聘心理测试，该环节主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，本项为考察项。
（四）报名及资格复审
1.时间与地点
（1）海口市，海南师范大学,网上报名截止时间2024年12月11日下午17:00。现场资格复审时间2024年12月13日上午9:00--12:00，下午2:00--5:00。
（2）长沙市，湖南师范大学，网上报名截止时间2024年12月18日下午17:00。现场资格复审时间2024年12月20日上午9:00--12:00，下午2:00--5:00。
（3）珠海市，北京师范大学珠海校区,网上报名截止时间2024年12月25日下午17:00。现场资格复审时间2024年12月27日上午9:00--12:00，下午2:00--5:00。
以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注海口市教育局网站。
2.注意事项
从网上报名的报考者中依据招聘条件进行资格审查，符合条件的考生进入考试环节，本次招聘不设开考比例，资格审查结果公布在海口市教育局网站。
3.其他要求
（1）报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；
（2）报考人员须本人按时到达现场进行资格审查；
（3）现场评审不合格的，不予进入考核环节;
（4）资格审查贯穿于公开招聘全过程，考前资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查。在公开招聘过程中，对弄虚作假，不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格；
（5）入围体检人员在本次公开招聘全过程结束前，不得再报考我局其它直属单位的招聘，一经发现，取消其应聘或聘用资格，并纳入我局失信人员名单，5年内不得报考我局直属单位各类招聘。
（6）聘用人员最低服务年限5年（含试用期），5年内不得调动或参加各类招聘（录）考试。
五、考试
（一）长沙和海口考点
本考点采取考核招聘的方式，不设开考比例。
面试内容：说课或模拟授课、专家问答、考察考生心理素质、语言表达、教师职业素养等。
面试成绩：总成绩满分100分；
面试合格分数线：60分。
面试人员凭本人身份证原件或社保卡原件参加面试，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。报考同一职位的有 2 名及以上考生出现考核成绩相同时须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
考试结束后当天在招聘点及海口市教育局网站发布考试成绩。依面试考核成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定入围体检考察人员。
（二）珠海考点
招聘考试采取先笔试后面试的方式，笔试成绩和面试成绩按4:6比例计考试成绩。各项成绩折算后按“四舍五入”的方法精确到小数点后两位。笔试、面试时间及地点具体安排会在海口市教育局网站公告。
1.笔试。采取闭卷的形式，时间为 120 分钟，满分为 100 分。要求应聘者依据“课程标准”，根据指定的教学内容、课题和要求，写1课时的教案。
2.面试。采取微格教学方式，满分为100分。主要考核应聘者教学实践能力。考评方式为微格教学（模拟课堂教学）和现场问答。根据应聘者应聘岗位所涉及学段、学科的微格教学课堂和答辩题目，先进行10分钟的微格教学，再进行5分钟的现场问答。面试人员凭本人身份证原件或社保卡原件参加面试，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。
如报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列，以笔试成绩高者入围；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
3.成绩公布。考试结束后当天在招聘点及海口市教育局网站发布。
4.确定入围拟聘人选及选岗。海口市教育局网站及招聘点向社会公告“确定入围人员、选岗时间”。笔试、面试成绩为百分制，均划定合格分数线。笔试合格分数线不低于参加该岗位笔试人员的平均分，面试合格分数线不得低于 60 分。笔试成绩低于笔试合格分数线或面试成绩低于60分的报考人员取消聘用资格。除招聘岗位为1人的以外，对招聘岗位人数为2人及以上的，通过组织考生选岗确定最终任教学校。即根据考生各自报考的岗位，以各岗位考试综合成绩由高分到低分进行排序，依次按应聘人员的意愿选择任教学校。
六、提交三方就业协议
拟聘用人选公告发布后，拟聘人员须携带三方就业协议原件和身份证原件，并根据入围公告规定时间到达指定地点提交本人已签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。 逾期没有签订三方就业协议的，以及签订三方就业协议又自愿放弃的，均视为自行放弃录用资格。由此造成的岗位空缺将视实际情况决定是否进行递补，如需递补，按综合成绩从高到低依次递补。
七、毕业报到、体检、考察及公示
（一）毕业报到
入围人员毕业后凭毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到海口市教育局人事科报到，由人事科统一办理相关手续。
（二）体检、考察及公示
1.体检
入围人员毕业报到后进行体检。体检在县级以上综合性医院进行。参照公务员录用通用标准执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结果之日起3天内提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。体检不合格者，不进入考察环节。
2.考察
体检合格的入围人员进入考察环节。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。
3.公示
经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，拟聘人员名单在海口市教育局网站（http://jyj.haikou.gov.cn）公示7天。
体检、考察及公示期间，如考生放弃，或有群众反映问题，经查实不宜录用的，一律不予录用。空缺岗位可结合用人单位实际情况决定是否进行递补。如需递补，按考试成绩从高分到低分依次递补，公示期满后空缺岗位不再进行递补。
八、聘用
拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报海口市人力资源和社会保障局核准，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。
九、其他
（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
（二）本方案所指日期或数字均包含本数。
（三）应届毕业生须于2025年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格。
（四）拟聘人员在签约后至报到前，因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，用人单位有权取消聘用资格。
（五）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。
（六）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。
（七）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
（八）招聘信息查询途径
海口市教育局网站：（http://jyj.haikou.gov.cn）。
（九）本方案由海口市教育局负责解释。
十、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定。
公开招聘工作接受市人力资源和社会保障局和市纪委监督指导，自觉接受群众监督。
十一、联系方式
地址：海口市秀英区长滨路市政府第二办公区18栋南楼5043室。
邮编：570135
联系电话：0898-68724595
技术支持电话：0898-68724600
监督电话：0898-68724591
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乌海市乌达区2024年中小学校公开招聘简章
一、招聘计划
本次中小学校面向社会公开招聘计划共17个，小学岗位10个（其中道德与法治1个、音乐1个、心理3个、美术1个、信息与技术1个、语文1个、体育1个、舞蹈1个）；初中岗位7个（其中道德与法治2个、化学1个、体育3个、信息与技术1个）。
二、报名条件
（一）应聘人员须具备以下资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；
3.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求；
4.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下，即1988年12月11日（不含）至2006年12月11日（含）期间出生的；
5.具有岗位所须的相应教师资格证、大学本科及以上学历和相应学位；应届生学历学位、教师资格证书须于2025年7月31日前取得（若未按时取得相应证书的，取消聘用资格）；往届生学历学位、教师资格证书须于招聘报名之日（不含）之前取得;
6.取得普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，其中：报考语文学科应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书；
7.岗位所需的学历、专业或技能条件；
8.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准；
9.应聘体育教师岗位需注明所学专业方向，否则不予审查通过;
10.岗位所需的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含2025年7月底前毕业的普通高校应届毕业生）；
2.试用期内或未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在公务员（含参公单位工作人员）招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.现役军人；
6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、应聘程序
应聘程序包括报名与资格初审、考试【考试为两个步骤进行：笔试和面试（音体美、舞蹈岗位为试讲及专业技能水平测试；其它岗位为试讲）、资格复审】、体检与考察、公示与聘用等环节，具体程序如下：
（一）报名方式
报名采取线上报名与资格初审同时启动的方式进行。应聘人员须使用电脑登录2024年乌海市乌达区公开招聘教师考试网上报名系统(网址：http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1721）进行报名，不能使用移动端设备进行报名，否则出现无法完成报名等情况，责任自负。
（二）线上报名及资格初审时间：
报名时间：2024年12月11日—12月17日9:00—17:00
资格初审时间：2024年12月11日—12月17日9:00—20:00
请应聘人员选择好岗位后尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名。
（三）报名注意事项
1.报名人数达不到开考比例的岗位，将核减计划聘用人数或取消岗位。核减聘用计划人数、取消的岗位将在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号予以公布。
2.报名需提交以下材料：
（1）每位应聘者只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求填写《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘报名登记表》（附件1），并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（距报名时间6个月内，白色背景，jpg格式，大小为20KB以下）。报名使用身份证件应为有效期内居民身份证或护照，参加考试时所用证件可以是本人有效期内居民身份证件（临时身份证、护照或社会保障卡）。应聘人员在填写个人简历时，须完整、准确填写本人从高中起至今所有经历（写清起止年月。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由本人承担）。填写学习、工作经历的时间不得断开，经历空缺的将不予审核通过；
学习经历：要填写上学（高中、专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。
工作经历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。已被公务员（参公）人员或事业单位列编聘用的要注明“已过试用期或最低服务年限”，在校期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘目录》（附件3）中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，报考人员需及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布的高等学校、职业院校等专业目录和人力资源和社会保障部颁布的技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对目录上没有的专业，应聘人员需配合提供相关材料，乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室按照该专业所学内容，论证后进行认定是否符合岗位要求。《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘目录》（附件3）中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室负责解释，咨询电话0473-3666616，咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。（提示：资格复审全程覆盖各招聘环节，请应聘人员认真对待，慎重选择岗位）。
（2）上传本人清晰版身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告（或国外学历学位认证书）等原件扫描件；专业为小学教育的须提供证明专业方向的材料；报考体育教师岗位的需提供相关方向（武术、足球、羽毛球）的证明，如裁判员证、教练员证、成绩单或学院出具的证明等。
（3）上传本人签署且按手印的《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘诚信承诺书》（附件2），应聘人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名、考试、聘用资格，情节严重的记入个人诚信档案。
3.注意事项：
（1）应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，打印《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改（提示：应聘人员的姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改）。
（2）应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。
（3）应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询资格初审结果，初审未通过的，应聘人员根据“提示”及时修改信息再次提交审核；初审通过的不能再改报其他岗位，要及时打印《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘报名登记表》。
（四）笔试
1.笔试开考比例
本次招聘笔试开考比例（资格审核通过的应聘人数与岗位招聘计划数之比）为3∶1。
2.笔试科目
笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为公共基础知识、教育学、心理学、教育政策法规等，时限120分钟，满分100分。笔试只提供国家通用语言文字试卷。
3.准考证打印时间
初审通过的应聘人员须于2024年12月18日9:00—12月22日9:00登陆报名网站自行下载打印准考证。
4.笔试时间、地点
笔试时间：2024年12月22日上午9:00-11:00
笔试地点：乌海市第十六中学
应聘人员参加笔试时必须携带本人有效期内居民身份证件（临时身份证、护照或社会保障卡）和准考证。
5.笔试成绩公布
成绩保留到小数点后2位，尾数四舍五入。笔试结束后，由乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩及最低合格分数线及时在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号公布，请考生及时关注。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。
（五）资格复审
1.资格复审时间：12月25日8:00-12:00
2.资格复审地点：原乌海市乌达区巴音赛街小学
3.进入资格复审应聘人员的范围：
从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3：1的比例由高到低的确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实际人数确定资格复审人员范围。应聘人员笔试成绩均未达到最低合格分数线以上的岗位，取消该岗位，并在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号予以公布。
4.进入资格复审应聘人员须提交以下材料
（1）《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘报名登记表》（一式两份）;
（2）有效期内居民身份证原件及复印件（临时身份证、护照或社会保障卡）；
（3）毕业证书和学位证书原件、复印件；
专业为小学教育的须提供证明专业方向的材料；报考体育老师岗位的需提供相关方向（武术、足球、羽毛球）的证明，如裁判员证、教练员证、成绩单或学院出具的证明等。应届毕业生提供有效期内教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表，非应届毕业生提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告，从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）。
留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《简章》和《岗位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。
（4）应聘人员属于在编的机关或企事业单位工作人员，在参加资格复审时，应提交已过试用期或最低服务年限的证明材料及单位同意报考证明；
（5）教师资格证原件和复印件；
（6）普通话证书原件和复印件；
（7）《2024年乌海市乌达区中小学校公开招聘诚信承诺书》（附件2）
资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，资格复审合格的发放《资格复审合格单》，凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格，并按照该岗位应聘人员笔试成绩在最低合格分数线上由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。资格复审及递补后达不到3：1比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。
（六）面试
1.本次面试由乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室统一组织实施。面试形式采取试讲的方式进行（其中音体美、舞蹈岗位的面试采取专业技能水平测试+试讲的方式）。面试总成绩为100分（成绩保留到小数点后2位，尾数四舍五入）。面试时间、地点、方式以及合格分数线等有关要求将在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号公布。
2.应聘人员凭《资格复审合格单》和有效期内居民身份证件（临时身份证、护照或社会保障卡）按规定时间到指定地点参加面试，否则视为自动放弃面试资格。
3.面试成绩采取现场发放成绩单的形式向应聘人员公布，面试成绩未达到提前划定的面试合格分数线的应聘人员，不得进入下一环节。本环节结束后因考生个人原因出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次进行等额递补，本环节每个岗位只递补一次。
4.同级别同科目岗位面试者在不少于两套的考题中抽取一套作为本级别科目当日试题，考生依抽签顺序，经过封闭30分钟的备课时间，依次对考官组现场讲课，试讲时间为10分钟。
（七）总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（成绩保留到小数点后2位，尾数四舍五入）
应聘人员面试成绩和考试总成绩将在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号公布。
（八）体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，由面试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。
1.体检
（1）岗前体检要到乌达区中小学校公开招聘工作领导小组指定的区级及以上综合性医院统一进行，由乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施。体检项目和标准按照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由应聘者自理。应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时进行复检。
（2）应聘人员体检不合格的、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。
（3）体检医生与体检者有回避关系的，体检医生应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
2.考察
用人单位对体检合格人员进行考察，成立2人以上的考察组对应聘人员进行认真全面考察，考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。
考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“四个与共”“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人诚信等情况以及资格条件的真实性，是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论性意见。
具体考察时间、方式等由用人单位确定。应聘人员考察不合格的，经乌达区中小学校公开招聘工作领导小组研究确定，取消应聘资格，并报乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室备案。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次。
（九）公示与聘用
1.公示
根据总成绩、体检和考察结果，经乌达区中小学校公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘人员。拟聘用人员名单在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
2.聘用
（1）公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。因个人原因放弃或被取消聘用资格的按照该岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（2）拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
①应聘人员从报名开始日至公开招聘办理聘用备案手续前，被事业单位列编聘用的（以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员考录中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），以及被全日制高校（以报到注册为准）录取的；
②在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等行为的；
③试用期间或期满考核不合格的；
④应届生未按期取得毕业证、学位证、教师资格证等证件的。
3.签订合同
公示期满且无异议后，用人单位与聘用人员签订聘用合同，办理聘用备案手续。
4.待遇
凡被录用者，列入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，用人单位与应聘人员首次签订不低于3年的聘用合同。实行试用期制度，新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用。
四、其他事项
（一）办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。
（二）本次中小学校公开招聘建立公开招聘个人诚信档案，对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿招聘全过程。在公开招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消应聘资格，并记入个人诚信档案。
（三）本次公开招聘工作有关事宜和要求均通过乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号公布，请应聘人员及时关注。
（四）本次公开招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（五）本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在乌达区人民政府官网（www.wuda.gov.cn）、乌达教育微信公众号及时发布，请应聘人员随时关注。
（六）本简章由乌达区中小学校公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0473-3666616
监督举报电话：0473-3666617
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2024广东中山市东凤东海学校教师招聘公告
一、招聘岗位：
小学各科教师若干名，专职科学教师一名。
二、应聘条件：
1. 师德高尚，无犯罪记录，身心健康，形象良好;服从管理，工作责任心强。
2.本科以上学历、持有相应教师资格证，性别不限，年龄在50周岁以内。
3.教学能力突出，具有民办学校班主任工作经验者优先录用。
4.体育学科教师优先录取篮球专业人才(篮球校队成员优先)
三、报名方式及应聘程序：
1.报名方式：应聘者将本人简历、个人生活照1张、证书复印件等资料的电子版放在一个文件夹中，压缩后文件命名为“应聘**岗位，***(本人姓名)”，发送至邮箱(1016269200@qq.com);学校招聘小组审核资料后，将电话通知面试。
2.面试时间：定于2024年12月21日(星期六8：00-12：00)携带相关证件到校面试。
3.应聘流程：查看证件→填写应聘表→指定内容备课→模拟上课(15分钟)→校长面谈→符合条件者聘用。(应聘初中岗位者，根据实际情况可能增加笔试)
4.证件查验：面试时需携带个人简历、毕业证、身份证、教师资格证等相关证件原件及复印件进行核验。
四、联系电话：
王老师13543821515 曾老师15217680193
五、学校地址：
中山市东凤镇小沥村东海五路普富街22号
六、工作待遇：
一经录用，待遇从优，小学教师年薪8-12万，初中教师年薪10-15万，生活教师待遇面议，教职工子女享受就读优惠，学校为教职工免费提供食宿，住宿条件优越，为教师购买五险两金。
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太原市金桥双语中学校2024年12月招聘工作人员公告
一、招聘岗位
小学招聘各学科优秀教师、生活指导教师。
二、招聘要求
师德师风
热爱教育事业、热爱学生；善于合作、勇于担当、勤于沟通，具备一定的抗压能力，具有良好的职业道德素养。
学历要求
中小学教师：本科及以上学历，50周岁以下，持有相应学科及学段的教师资格证书、普通话二级乙等以上。
行政部岗位：本科及以上学历，财务须专业对口，持有中级及以上职称。
资历条件
教师岗位：应聘小学教师须具有三年以上教学经验；初、高中教师须具有五年以上教学经验（优秀应届硕士研究生也可适当放宽要求），且通晓所任学科、学段教材体系，教学基本功扎实，关注学生爱好特长，注重个体差异，具有良好的沟通能力。
获得省、地市级“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”、“优秀教师”、“优秀班主任”等荣誉称号者，有大型民办学校工作经验者优先聘用。
行政岗位：小学政教主任须具有三年以上管理经验；须熟练掌握常用办公软件，具有较强的沟通能力，相关学校工作经验者优先录用。
后勤职工：年龄60周岁以内；身心健康、勤勉踏实、责任心强、无不良生活习惯，应聘者具有相应岗位工作经验优先聘用。
三、薪资福利
1.薪资
小学教师年薪6—12万元
初中教师年薪8—15万元
高中教师年薪12—20万元
其他岗位职工面谈后，根据个人能力定岗定酬
2.其他福利
教师办理社会统筹的“五险”
教师办理正常的人事档案调动、职称评定
教师不同学段享有学期绩效考核奖
教师享受带薪假期
全体教职工就餐优惠、住房免费
全体教职工享有节日福利
全体教职工子女上学优惠
四、应聘需知
招聘时间
小学部：2024年12月21日13:30-17:30
中学部：2024年12月21日13:30-17:30
中学部：2024年12月22日08:30-11:30
其他岗位因其特殊性，面试时间会电话通知
招聘地点
太原市小店区许坦东街40号
太原市金桥双语中学校
应聘材料
到校时请携带应聘登记表、近期一寸红底免冠照一张；本人简历、身份证、教师资格证、毕业证、学位学士证、普通话证、荣誉证书等材料的原件及复印件。
应聘流程
线上统一报名、简历初次审核、通知应聘时间、现场资料审核、应聘教师试讲、
应聘教师笔试、领导约见面谈、签订劳动合同报名方式
01识别二维码获取《应聘登记表》
发送文档格式的简历和《应聘登记表》到：jq15383468617@163.com。（请将邮件命名为：面试科目+姓名+联系方式）
