1、培养目标：本专业方向培养具有正确的世界观、人生观和价值观，具备管理学和心理学学科的基本理论、基本知识和基本技能，得到初步的科学思维和科学方法训练，能够在行政机关、企事业单位等从事人事测评、员工培训、心理辅导、市场调研、企业策划等多项具体工作，为组织健康发展提供专业知识与技能支持的复合型、应用性高素质人才。
2、培养要求（规格）：掌握心理科学研究方法与技能，包括信息收集与整理、文献综述、研究设计、问卷调查、实验研究、心理测验及SPSS操作技能。培养能够运用科学方法，能从事人力资源管理与开发、市场调研、员工培训与心理辅导，以及企业策划等具体工作。
3、主干课程：普通心理学、社会心理学、实验心理学、心理统计学、心理测量学、管理心理学、人力资源管理概论、心理咨询理论与技术、人事心理学、团体心理辅导
4、学制与学位：标准学制为4年，最长修业年限为8年。学生按专业培养计划完成规定的课程学习并且修完规定的学分，可获得理学学士学位。
5、就业方向：管理心理方向旨在培养能在企、事业单位从事人力发展测评和管理工作的应用心理学专业人才。学生毕业后能在大中型企事业单位人力资源部、咨询服务业、企事业单位培训部、市场营销部、管理部、市场调研部工作。也能在中小学担任心理健康教育教学与心理辅导工作。本专业2009届毕业生就业率为97.2%。
