1.江苏省南通市紫琅中等职业技术学校2026年招聘4名教师公告
根据教育事业发展和教师队伍建设的需要，我校公开招聘教师4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件：
机械制造专业教师 电气控制专业教师 数学专业教师 英语教师
注：以上招聘岗位党员优先。具有相关工作经验和实训操作能力，专业特别优秀，符合聘用条件的学历可以放宽到全日制本科。男女性别不限。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；热爱教育事业，具有良好的职业道德；遵纪守法，品行端正。
3.身心健康，能适应相应教师岗位工作要求。
4.年龄不超过35周岁（1989年3月1日以后出生），具备《岗位表》中岗位要求的学历学位条件。
5.符合下列条件的应聘人员可以报考下列相应岗位：
①2025年和2026年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘岗位。
②以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后2年内的，可应聘岗位。
三、招聘程序
1.本次招聘自信息发布之日起至2026年12月31日止。
2.考核形式：笔试+面试+资格复审。
3.笔试内容：教综公基+学科专业知识。实行百分制，合格线为60分。成绩从高分到低分实行依次递补，录满为止。
4.面试内容：模拟上课、答辩和专业素质测试（备课30分钟、试讲15分钟、答辩5分钟）主要考查应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止等综合能力素质。
5.考核占比：笔试成绩点40%、面试成绩点60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
6.签约。考试结束后，在总成绩合格者中，根据同岗位人员总成绩从高分到低分确定拟聘用对象，签订初步就业协议。总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。未在规定时间内到达指定地点签订协议的，取消聘用资格。遇有放弃签约的，按相应岗位在总成绩合格者中根据同岗位人员总成绩从高分到低分实行依次递补。递补时总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出（加试方式、时间另行通知）。薪资按照《南通市紫琅中等职业技术学校薪酬管理办法》执行。
7.体检及考察。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。对体检合格者由学校进行考察，考察侧重于政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。因体检、考察不合格出现招聘岗位空缺时在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同，面试成绩高者优先，笔试、面试成绩均相同者，加试决出）。
四、报名
网上报名：请符合条件并有意向的应聘人员将相关报名材料以电子邮件方式发至邮箱33861265@QQ.COM（邮件名：报考岗位+姓名+手机号码）。同时附件材料包包含以下材料：有效身份证复印件、毕业证书、学位证书、教资资格证、技能等级工证等。（以上材料不退还）
五、招聘工作咨询
未尽事宜，由南通市紫琅中等职业技术学校人事处负责解释。
招聘教师咨询电话：0513－68072605。
六、附件：
1.南通市紫琅中等职业技术学校2026年招聘教师报名表
2.诚信承诺书
2.江苏省邳州市澎湖中学2026年招聘优秀初中化学教师
优秀的教师，如同一盏明灯，照亮学生前行的道路。我们期待有您加入，一起为孩子们的未来拼搏！只要您有热情、有能力，这里就是您施展才华的舞台。根据学校的安排，邳州市澎湖中学将展开新一季的教师招聘工作，诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同开启一段全新的教育旅程。
一、 招聘岗位：
初中化学老师。
二、 岗位要求：
（一）应往届大学生
1、应、往届大学生要有本科及以上学历，具有相应学段教师资格证；
2、新毕业大学生中党员、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者优先；
3、综合素质强，业务水平过硬，能正常履行所在年级教学及班级管理工作。
（二）在职名优教师
1、持有与学段相应教师资格证，本科及以上学历；
2、具有县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，地市级及以上课堂教学评比一等奖等荣誉称号；
3、年龄50周岁以下，特别优秀者、具有丰富经验的老教师可放宽；
4、具有毕业班教学经历优先录用；
5、应聘人员须取得与学段相应的教师资格证书。
三、 简历投递方式：
二维码（请点击链接查看详情）
扫描上方二维码填写个人相关信息
提交信息成功后，请保持电话畅通。
接到通知后携带各类材料前往我校面试！
（一）需求材料
1、学历(学位)证书、身份证、普通话合格证书、教师资格证书、相关技术职称证书。
2、参加兴趣特长竞赛获奖证书及能证明自己教育教学能力的各种荣誉证书。
3、面试时请提供相应证书原件。
（二）招聘流程
1、投递简历->电话通知->笔试->面试->录取。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
3.南京东南实验学校2026年招聘教师公告
一、 招聘岗位
岗位明细表（请点击链接查看详情）
二、 其他条件
1、拥有教育情怀，专业素养深厚。身体健康，师德优秀。性格阳光，仪表端庄，亲和力强。
2、所学专业、教师资格证任教学科、应聘学科三者一致。
3、年龄要求：原则上不高于35周岁，优秀骨干教师、特级教师、正高级教师年龄可适当放宽。
4、具有相关专业博士学位、取得省基本功等比赛一等奖的，或获得市级及以上学科带头人、优秀青年教师、优秀班主任等荣誉称号及优质课一等奖的教师优先录用。
三、 教师待遇
1、整体待遇不低于南京市公办学校，享受五险一金、企业年金、用餐补助、大病互助、工会福利以及绩效奖、春风化雨奖、弘爱奖教金、思目奖教金、校长奖励等。
2、骨干教师享受特级教师、学科带头人、优秀青年教师等骨干教师津贴。
3、在职称晋升、教科研项目申请、评先、评优、培训等方面，享有与公办学校教师同等权利。
4、子女享受从幼儿园到初中的高品质教育及相应标准的学费优惠。
四、 应聘流程
1、报名应聘资料：（1）个人简历一份；（2）身份证、学历、学位、职称、相关资格证书、获奖证书等相关证书。以上资料请发送至邮箱：nsfz_zp@163.com，邮件标题为：姓名+应聘XX学科教师。
2、资格审查合格者电话或短信通知面试。
3、联系电话：025-52724613王老师、刘老师
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
4.江苏省赣榆汇文双语学校2026年招聘1名教师公告
赣榆汇文双语学校是一所涵盖小学、初中九年一贯制的民办学校。为进一步提升学校办学品质，强化核心管理团队建设，赋能学校高质量发展，现公开招聘初中物理教师，诚邀行业教育管理精英及教学骨干加盟。
初中物理教师
工作地点：赣榆区
招聘人数：1名
招聘类型：全职
岗位职责：
1.年龄45周岁以内，本科及以上学历，专业对口，持有初中教师资格证；
2.具备完整的初中教学循环经验，精准把握新中考命题方向与备考策略；
3.有毕业班教学经验，曾获市级及以上教学能手、学科带头人等荣誉者优先；
4.善于分层教学与培优补差，能常态化开展家校沟通；
5.师德高尚、品行端正，无违规违纪违法记录。
应聘方式
联系人：葛主任
联系电话：13655140699
政务通：701611
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
5.南京新港中等专业学校2026年8月招聘2名合同制教师简章
一、招聘信息
岗位信息（请点击链接查看详情）
二、报名时间
2026年8月15日9：00至2026年8月20日17：00
三、报名方式
1.线上报名：在报名规定时间内，将所需材料打包提交至1123267827@qq.com即视为报名。
2.提交材料包：(材料包需命名为姓名+性别+学科)包含：
①本人有效居民身份证正反面；
②教师资格证，相关专业从业资格证，职业技能等级证书；
③学历、学位证书及学信网查核证明（第一学历及最高学历）；
④职称证书(若有请提供)；
⑤个人荣誉、发表文章等（提供近5年的）；
⑥应聘简历；
⑦派出所开具的无犯罪证明。
3.说明：
①以上材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB，并以姓名+内容命名）；
②不接受现场报名。报名者应如实填写报名信息，并对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，将取消参加考试及聘用资格。
四、资格初审
学校对应聘人员进行资格初审，8月21日电话通知资格初审通过人员参加面试，面试时需携带所有线上提交材料的复印件（无犯罪证明需原件），资格初审未通过人员不再通知。
五、招聘咨询
1.咨询电话：15240231792（邢老师）15295732280（毛老师）
2.学校地址：南京市栖霞区尧新大道1号（尧化校区）；南京市栖霞区迈皋桥街道6号（迈皋桥校区）；南京市栖霞区和悦街1号（丁家庄校区）
南京新港中等专业学校
2026年8月14日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
6.江苏省昆山市城南实验学校2026学年招聘代课教师公告
昆山市城南实验学校因教学工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外语文教师2名、数学教师2名、英语教师2名。现将有关事项公布如下：
一、招聘要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪记录；
（二）具备良好的品行和职业道德；
（三）具备岗位所需的专业和技能，并具有本科及以上学历；
（四）具有与报考岗位限定学科一致的教师资格证书；
（五）适应岗位要求的身体条件和健康状况；
（六）岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）在读非应届的普通高校生；
（二）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（三）曾因违反师德规定，被解除劳动合同的人员；
（四）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
（五）有不良行为记录或按相关规定需禁止的人员；
（六）法律法规和规章规定不宜聘用的其他人员。
二、招聘方式
本次公开招聘以公开笔试、面试的方式进行。应聘者请将个人简历、学历证明、教师资格证书及相关业绩材料扫描复印件按照顺序放好，并投放至城南实验学校门卫室，个人资料封面备注为“姓名+应聘岗位”。
三、报名时间
报名时间：2026年8月13日—2026年8月20日（17点截止）
四、笔试面试时间
笔试时间：2026年8月21日14:00
面试时间：2026年8月22日14:00
五、笔试面试要求
笔试以书面考试形式进行，笔试内容涵盖专业知识及综合素质测试，总分100分，其中20%为教育学、心理学内容，80%为本学科学科知识。按照所需人数进入面试。
面试主要考察应聘者的教学能力和沟通能力，以试讲的方式讲一节微型课，备课30分钟，微课8分钟，具体时间地点以实际通知为准。面试总分为100分，成绩保留两位小数，及格分数线60分，不合格者不予录取。
六、体检和考察
进入体检的人选，按考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。体检时间地点以学校通知为准，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不予录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
因考生体检、考察不合格、主动放弃、违反纪律等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
七、纪律和监督
我校坚持“公平、公开”的原则，面试全程录像，严格秉公招考，严禁弄虚作假、徇私舞弊，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。
八、录用与薪酬待遇
经资格审查、面试、政审、体检等合格后，通知被录用人员。录用人员通过劳务派遣的方式用工，与劳务派遣公司签订合同。具体待遇由劳务派遣公司按有关约定执行。
九、咨询电话
19941974315（吴老师）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
7.南京视觉艺术职业学院2026年度人才引进公告
南京视觉艺术职业学院创建于2000年，是经江苏省人民政府批准设立的一所民办普通专科学校。学院位于南京市溧水区空港新城，占地面积800亩，校园山水相依、环境优美。学院现有传媒系、设计系、人文艺术系、音乐系和国际学院五个教学单位，设置了顺应新时代社会发展需求的影视传媒类、艺术设计类、音乐舞蹈类以及服务管理类等24个专业方向，建有数字化演播厅、音乐厅、高尔夫练习场、周宁摄影博物馆、NIVA美术馆等教育教学设施。建校以来，学院秉承“精艺创新、追求卓越”的校训，栉风沐雨，砥砺前行，为社会输送了一批又一批专业素养高、德才兼备的复合型专业人才。
一、招聘基本条件
1.政治立场坚定，身心健康，有良好的思想道德修养，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感，能适应民办高校工作要求；
2.遵纪守法，廉洁自律，作风正派，吃苦耐劳，甘于奉献；
3.具有较强的学习、沟通能力和良好的团队协作精神，服从工作安排；
二、招聘信息
三、应聘方式
应聘者请将《南京视觉艺术职业学院应聘登记表》（见附件2）单独作为附件。毕业证、学位证、职称证明、获奖证书、作品集等辅证材料打包作为附件，发送至电子邮箱：3460957618@qq.com，邮件标题请注明：本人姓名+专业+学校+职称+应聘岗位+高校人才网
报名截止日期：2026年12月31日。
四、聘用办法及待遇
1.聘用后享受学院规定的各项津贴和福利待遇；
2.学院将为所有教职工提供事业发展的平台。
五、招聘程序
1.学院将根据岗位要求对应聘者进行资格审查，筛选后确定参加面试考核的人员。对于进入面试的人员，我院将以电话通知，未通过者不再另行通知。
2.面试考核合格后，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检合格并提交无犯罪证明后在约定时间内签订劳动合同。
六、联系方式
地址：南京市溧水区柘宁东路116号
邮编：211215
联系人：南京视觉艺术职业学院人事科谢老师、卫老师
电话：025-57246655
联系邮箱：3460957618@qq.com
7.江苏省南通市海门自然资源和规划局2026年8月公开招聘1名政府购买服务人员公告
南通市海门自然资源和规划局现因工作需要，面向社会公开招聘政府购买服务人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）1988年8月至2008年8月期间出生；
（四）大学本科及以上学历，取得相应学位；
（五）具备正常履行职责的身体条件；
（六）其他符合职位要求的工作能力。
有下列情形人员不得报考：普通高校在读；报名前未能取得学历证书的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。
二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求
详见《南通市海门自然资源和规划局公开招聘政府购买服务人员岗位简介表》（附件1）。
三、报名
1.报名方式：报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。
2.报名时间：2026年8月25日-8月27日（上午9:00～11:00，下午14:00～17:00）。
3.报名地点：南通市海门自然资源和规划局办公室（南通市海门区长江南路398号0702办公室），联系电话：0513-68908199。
4.应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时须提供以下材料：
①《南通市海门自然资源和规划局公开招聘政府购买服务人员报名登记表》（见附件2，一式一份）；
②本人近期正面免冠一寸照片2张；
③身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网 http://www.chsi.com.cn/ 打印），以上材料原件及复印件各1份。
本次招聘不收取报名费。
5.资格审查。南通市海门自然资源和规划局负责对报考人员进行资格审查。通过资格审查的人数与岗位招聘数达到3:1方可开考，达不到开考比例则核减或取消招聘计划。核减或取消岗位情况及通过资格审查人员名单在南通市海门自然资源和规划局网站公告。
6.领取准考证。通过资格审查的考生，携带身份证到南通市海门自然资源和规划局0702办公室领取准考证，具体领取时间另行通知。逾期不领者视为自动放弃。
报考人员与招聘单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、考试
考试采取笔试和面试，由南通市海门自然资源和规划局依据考试工作方案组织实施。
（一）笔试
1.笔试对象：通过资格审查并领取准考证的人员。
2.笔试时间、地点：见准考证。考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。
3.笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩以百分制计算，60分为合格线，于笔试结束后3个工作日内在南通市海门自然资源和规划局网站公布。
（二）面试
1.面试对象：在笔试成绩合格者中，从高分到低分按拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员（末位同分的一起进入），不足3倍的按实确定。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试应聘人员综合素质和岗位匹配能力等。
4.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格线，面试成绩当场通知考生。
（三）考试总成绩计算
总成绩以百分制计算，按照笔试40%、面试60%比例合计总成绩（小数点后保留两位）。
五、体检与考察
（一）体检
在考试合格者中，按照考试成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员（考试总成绩同分的，以面试成绩高者在前；若考试总成绩和面试成绩均相同的，进行加试，取加试分数高者）。体检名单在南通市海门自然资源和规划局网站公告。
体检由南通市海门自然资源和规划局组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检费用自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由南通市海门自然资源和规划局组织实施，考察小组提出考察意见。
六、公示
经体检和考察合格的拟聘用人员经集体研究后，名单在南通市海门自然资源和规划局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
七、聘用
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用相关手续，在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在考试成绩合格者中按照从高分到低分依次递补（考试总成绩同分的，以面试成绩高者在前；若考试总成绩和面试成绩均相同的，进行加试，取加试分数高者）：
（一）应聘人员体检或考察不合格的；
（二）拟聘人员公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人员明确放弃聘用的；
（四）其他导致拟聘岗位空缺的情形。
聘用手续办结后不再递补。聘用人员试用期2个月。试用期满后，由南通市海门自然资源和规划局组织综合考评。试用期综合考评不合格的，取消聘用资格。
八、人员性质及待遇
招聘的人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按区有关规定执行。
九、纪律监督
本次公开招聘工作，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
十、 本《公告》由南通市海门自然资源和规划局负责解释
8.南京市鼓楼区属国企集团2026年招聘21名人员公告
一、计划招聘岗位
本次招聘共涉及4家区属国企集团，计划招聘岗位21个，招聘人员21人。具体岗位详见附件。
二、招聘单位简介
（一）南京市鼓楼国有资产投资发展控股集团有限公司成立于2019年6月，是经鼓楼区委区政府批准成立的国有全资集团公司。集团本部内设党群办公室、总经理办公室、财务金融部、内控审计部、投资发展部等5个职能部门，下辖国资公司、盛世融合资产公司、鼓悦基金公司、金川房地产公司、江苏南大公司等5家直管子公司。集团定位于全区国有资本投资平台和运营平台，承担三大主要职责：一是组建区属国企性质的私募股权投资基金管理人公司，发起产业发展等基金，专门从事区内基金管理、股权投资。二是优化全区国有企业融资布局，探索多样化融资工具，降低全区国有企业融资成本。三是提升资产经营管理能力，打造市场化运营资管公司。
（二）南京鼓楼科技产业发展集团有限公司成立于2025年5月，是经鼓楼区委区政府批准成立的国有全资集团公司。集团内设综合管理部、投资发展部、招商服务部等7个职能部门，下辖高科集团、滨江集团、幕府小镇公司等子企业。整合组建后的产发集团，立足高新区、滨江地区、铁北三大片区发展，定位为鼓楼区高新技术产业发展、科技创新赋能、产业转型升级核心平台，主要承担六大核心职能：一是聚焦前瞻性、战略性新兴产业，参与科创母基金管理，创新招商模式，支撑全区“1+2+3”产业体系发展；二是盘活用好自有载体资源，深度参与国家级创新平台建设，构建全周期科创服务体系，培育完善科创生态圈；三是深挖高校、科研院所闲置载体资源，通过专业化开发运营盘活存量资产，拓展产业发展空间；四是聚焦人工智能、大数据等前沿领域，建设运营数字经济基础设施，整合区域数据资源、开发数据产品，全力支撑鼓楼“算法名区”建设；五是深化航运产业强链补链，推动上下游配套产业协同发展，打造功能完备的航运综合服务功能区；六是深耕铁北片区高质量发展，全力打造科技创新主题片区，统筹推进片区创新载体建设、运营与管理工作。
（三）南京鼓楼城市建设发展集团有限公司成立于2025年5月，是经鼓楼区委区政府批准成立的国有全资集团公司。集团本部内设党政综合部、财务部、内控审计部、质量安全部、经营管理部、前期技术部、工程管理部7个职能部门，下辖3家子公司，是鼓楼区城市基础设施集中建设与水务“建、管、养”一体化运作平台。集团深耕区域城市发展，核心布局房建、市政、水务三大业务板块：在房建领域，集团从事住宅、公寓等各类民用与公共建筑的全链条业务；在市政领域，集团深度参与城市发展进程，提供从建设工程设计、施工到工程管理、园林绿化及市政设施管理等的一体化服务，助力城市功能持续升级；在水务领域，集团围绕水务工程建设、水污染综合治理、水务设施常态化养护等核心方向，打造系统性水环境解决方案，切实守护区域生态底色。
（四）南京鼓楼城市管养集团有限公司成立于2019年6月，是经鼓楼区委区政府批准成立的国有全资集团公司。集团本部内设党政办公室、质量安全部、市场管理部、财务部、内控审计部、企管部6个职能部门及1个固废事业部，下辖南京鼓楼环境卫生服务有限责任公司、南京滨江环卫服务有限责任公司、南京颐禾物业服务有限责任公司、南京鲜供达食品供应链管理有限责任公司4家子公司。集团主要承担三项职责：一是加强环卫主业的智能化、标准化、规范化建设，强化成本控制，不断提升环卫管理水平和作业质量，高标准做好全区干道、街巷、院落、公厕、中转站等环卫保洁和市政管养工作；二是做强全区无物管小区物业托底服务；三是承接企事业单位食品供应链管理服务。
三、报名方式（报名人员只可选择一个岗位报考，不可同时报考多个岗位）
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
1.报名时间：2026年8月14日-2026年8月20日24:00；
报名方式：采取网络报名形式，报名人员登录报名网站http://8.153.148.210/zp/（报名建议使用电脑登录），注册后报名，并按照要求上传报名材料，包括但不限于以下材料：
①身份证原件扫描件；
②大学以来学历及学位证书原件扫描件，学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站查询https://portal.cscse.edu.cn/）；2026届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》。
③报名岗位要求的资格证书原件扫描件；
④相关工作经历证明材料原件扫描件；
⑤证明专业能力的证书和荣誉等其他佐证材料；
（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）
2.资格审核
①对照报名条件，对应聘人员填报的资料进行资格初审，审核结果可于2026年8月24日前在报名网站登录查看。
②通过资格审核报考者请于2026年8月27日24:00前，登录报名网站http://8.153.148.210/zp/缴纳50元/人的考务费，并上传缴费截图。具体考试时间将通过电子邮件通知。
3.咨询和联系方式
①南京市鼓楼国有资产投资发展控股集团有限公司（岗位001-004）
咨询电话：025-58591899
邮箱：943354835@qq.com
②南京鼓楼科技产业发展集团有限公司（岗位005-010）
咨询电话：025-85371094
邮箱：glcfjt85371094@163.com
③南京鼓楼城市建设发展集团有限公司（岗位011-012）
咨询电话：025-83206887
邮箱：njglswjt0614@163.com
④南京鼓楼城市管养集团有限公司（岗位013-021）
咨询电话：025-58361590
邮箱：glgyjt@126.com
电话咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午14:00-17:30
4.每名应聘者仅限报一个集团的一个岗位。
5.应聘岗位年龄计算截止时间、工作经历年限计算截止时间均为2026年7月30日。
四、招聘工作程序
发布招聘信息——资料审查和简历筛选——缴纳考务费用——笔试——面试——体检——政审和背景调查——确定拟聘用人员
五、其他说明事项
1.符合岗位报名条件不满3人的，该岗位招聘计划予以取消，已报名人员可在2个工作日内报名其他符合岗位条件的岗位。
2.笔试最低合格线为60分，不满60分的，不能进入面试环节。面试最低合格线为60分，不满60分的，不予录用。
3.此次招聘“德才兼备、择优录用”，如无合适人选，招聘岗位可空缺。
2026年南京市鼓楼区属国企集团人员招聘岗位信息表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
9.江苏省昆山市2026年公开招聘52名编外工作人员简章
因工作需要，经研究决定，昆山市面向社会公开招聘编外工作人员52名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2026年昆山市公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。
三、资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3．具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4．具有符合岗位要求的工作能力。
5．年龄在40周岁及以下（即1985年8月17日及以后出生）。
6．昆山市户籍（以户口本为准，户口必须在2026年8月15日及以前迁入）。
7．具有国家承认的相应学历，“专业”设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。目录不按照“学科门类”“一级学科”“二级学科”的结构划分；目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。
8．归国留学人员另须出示教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
9．报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实累积计算，计算的截止时间为2026年7月31日，以社保缴费清单代为证明。自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
10．岗位要求中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2026年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2026年8月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。上述人员指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）志愿者。此类人员须提供国家或省项目管理办公室制发的志愿服务证、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿者服务鉴定书》，大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
11．除取得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2026年毕业生和国（境）外同期毕业人员外，其他人员须于报名截止前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
12．具备《2026年昆山市公开招聘编外工作人员岗位表》中报考岗位要求的其他资格条件（《2026年昆山市公开招聘编外工作人员岗位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定）。
13．有下列情形之一的，请不要报考：
（1）现役军人；
（2）国民教育序列普通高校在读的非2026年毕业生；
（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（6）与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（7）2026年8月17日前，服务期未满的新录用公务员、服务期未满的事业单位在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
（8）有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。
四、报名和资格初审
1．报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。
2．报名系统网址：
昆山人力资源市场考试报名系统（网址：https://www.kshrexam.cn，建议采用电脑端登录系统使用）
3．报名时间：
2026年8月17日09:00-2026年8月24日15:00
报名时需上传本人正面免冠彩色标准证件照，JPG格式，30KB以下。
4．资格初审时间：
2026年8月17日09:00-2026年8月25日15:00
（法定休息日、工作日16:30至次日09:00除外）
应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉（联系电话0512-55137246），逾期视为放弃申诉资格。
5．缴费时间及方式：
2026年8月17日09:00-2026年8月25日16:00
（1）缴费采取微信扫码支付方式，报名费100元/人（苏价费函[2007]146号规定）。
（2）通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的贫困家庭人员外，不退还报名费。
6．笔试开考比例及补报规则：
本次招聘笔试开考比例为1:3。缴费结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2026年8月26日09:00-16:00，联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费（联系电话：0512-55137246），逾期作放弃处理。
7．报名操作流程注意事项（请务必仔细阅读）：
（1）报名信息提交后，处于等待审核过程中无法再次修改报考信息及岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
（2）应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核（初审时间一般不超过24小时），及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。
（3）请应聘人员务必及早报名（因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由应聘人员自负），仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
（4）每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
（5）应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
报名系统部分设置内容填报提醒：
①“是否存在不得报考情况”：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及岗位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②“户籍地址”、“户籍所在地派出所”：应聘人员必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，填写完整、准确。
1）户籍地址填报举例：江苏省昆山市玉山镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。
2）户籍地派出所填报举例：昆山市公安局吴淞江派出所。
③“学历”：即应聘人员的报考学历，应聘人员必须以本人学历（学位）证书为准，如实选择对应选项。
④“所学专业”：即应聘人员的报考专业，应聘人员所填专业必须与毕业证书上专业完全一致，国（境）外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业完全一致，否则按虚假填报处理。
⑤应届毕业生学位填报：应届毕业生系统填报“是否取得相应学位”时，若选择“是”，则视为应聘人员于2026年8月31日前可取得学位证书；若选择“否”，则视为应聘人员于2026年8月31日前无法取得学位证书。
⑥工作经历：
面向退役军人岗位：1-2、2-1、3-5、7-1、19-1岗位面向退役军人招聘，应聘人员必须在“工作经历”末尾处注明“本人为退役军人”，否则视为不符合要求。
⑦报考“面向2026年毕业生”岗位的应聘人员，必须严格参照本简章“资格条件”中关于报考2026年毕业生岗位的说明内容，仔细核对自身条件，符合条件的应聘人员必须在“工作经历”末尾处注明“本人具备报考面向2026年毕业生岗位的条件”，否则视为不符合要求。
⑧证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照（JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可），照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
（6）享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后5个工作日内，与昆山人力资源市场考试培训中心电话联系（联系电话：0512-55137246）办理减免笔试费用事宜。须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。
五、笔试
1．笔试日期、笔试准考证打印时间将根据考务工作实际情况提前公布，请及时关注昆山人才网（https://www.kshr.com.cn）-事业/国企专区公告（建议：请报名成功人员于报名结束后，每天上、下午各查看一次网站公告，以免影响考试）。
2．笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。
3．笔试采取闭卷笔试法，笔试科目为《综合知识和能力素质》，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4．笔试成绩以百分制计算，设50为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选（资格复审通过方可取得面试资格）。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的40%。
5．笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。
六、资格复审
1．进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。
2．因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3．资格复审时间及地点以具体通知为准（暂定为笔试结束后一周内进行）。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的应聘人员视为自动放弃。
相关通知将通过昆山人才网（https://www.kshr.com.cn）进行公告，请应聘人员务必提前准备好复审所需材料。
4．资格复审所需材料：
（1）进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明（户口本首页和本人页）、学历证书、学位证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。
（2）岗位有工作经历要求的，须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。
（3）报考1-1、1-2、19-1岗位的，另须出示所在党支部开具的党员关系证明（有效期14天）。
（4）应聘面向退役军人岗位的，另须提供退役军人证。
（5）2026年普通高校毕业生尚未取得学历（学位）证书的，则须出示所在院校出具并盖章确认的《毕业生就业推荐表》（原件），并于2026年8月31日前取得学历（学位）证书。
（6）留学回国人员还应提供国（境）外学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（7）本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件（部分资料需上交原件）。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网（https://www.kshr.com.cn）公示。
七、面试
1．面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布，请应聘人员及时关注昆山人才网（https://www.kshr.com.cn）公告，逾期作放弃处理。
2．面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不予录用。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。
如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。
3．面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网（https://www.kshr.com.cn）公示。
八、体检
1．根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。
2．体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请应聘人员及时关注昆山人才网（https://www.kshr.com.cn）公告。
3．体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
九、考察（政审）
1．对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录用资格。
2．因应聘人员体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录用资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
十、录用
1．拟录用人员名单通过昆山人才网（https://www.kshr.com.cn）进行公示，公示时间不少于5个工作日。
2．经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用相关手续的，取消其录用资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
3．待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。
十一、纪律和监督
1．应聘人员一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。
2．应聘人员须诚信应聘，在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
3．公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检监察部门和社会公众的监督。
监督电话：0512-55137333
十二、重要提醒（应聘人员务必仔细阅读）
1．应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证（通知单）纸质档参加考试。若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。
2．此次招聘的报名初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证/通知单/体检单下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
十三、本《简章》由各机关、事业单位负责解释，昆山人力资源市场集团有限公司受各单位委托负责此次招聘。
网上报名咨询电话：0512-55137246
委托单位咨询电话：
1、中共昆山市委老干部局：0512-36607108
2、中共昆山市委社会工作部：0512-57383271
3、昆山市企业重整服务中心：0512-57717927
4、昆山市司法局：0512-57507622
5、昆山市民政局：0512-57552843
6、昆山市财政局：0512-57310723
7、昆山市交通运输局：0512-57590751
8、昆山市统计局：0512-57314558
9、昆山市住房和城乡建设局：0512-57363829
10、昆山市市场监督管理局：0512-57779766
11、昆山市农业农村局：0512-57572110
12、昆山市文体广电和旅游局：0512-57377298
13、昆山市应急管理局：0512-57510603
14、昆山市数据局：0512-57379907
15、昆山市医疗保障局：0512-57326830
16、昆山市信访局：0512-57380510
17、昆山市市级机关事务管理中心：0512-57314273
18、昆山市档案馆：0512-57714103
19、昆山市残疾人联合会：0512-57532026
20、昆山市气象局：0512-57869210
21、苏州市昆山生态环境局：0512-55232797
22、昆山市消防救援局：0512-55115151
10.南京大学能源与资源学院2026年招聘办公室文员公告（SZXZ2026-053）
一) 招聘介绍
南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下
(二) 岗位职责
1.负责自主拓展各类学院培训业务，对接落地相关合作项目，夯实岗位业务业绩；
2.承接院内人员引荐、跨学院联合合作的培训项目，推进项目落地执行；
3.跟进培训项目全流程，核实项目到账金额、合规成本，配合完成利润核算；
4.按季度梳理、报送个人业务工作进展，配合学院开展半年及年终考核工作；
5.对接落实项目绩效核算、薪资结算相关事宜，核对个人绩效发放数据；
6.配合完成引荐人员业务奖励的资料对接与核算报备工作；
7.落实特殊业务场景资料整理，配合学院办公会完成专项审议相关工作；
8.完成学院交办的其他工作。
(三) 招聘要求
学历要求：本科及以上
1、年龄原则上不超过30周岁，具有相关工作经验者可适当放宽；
2、具备良好的政治和业务素养；
3、能够熟练使用各项办公软件，具备公文写作基础。
用工地点：南京大学苏州校区
(四) 报名方式及截止时间
请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网（http://zp.nju.edu.cn/）注册报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。截止日期为：2026年09月15日
(五) 用工性质及薪酬
岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。
(六) 招聘政策咨询
政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn
(七) 联系方式
联系人：江老师
联系电话：0512-68769875
电子邮箱：deansser@nju.edu.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
