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2025年江苏省淮安市引进“名校优生”（教育类）公告
为进一步优化教师队伍结构，聚力打造“学在淮安”品牌，按照事业单位公开招聘政策规定以及《淮安市选聘优秀高校毕业生工作实施办法》（淮组通〔2018〕34号）有关要求，经研究，决定引进278名教师（事业编制）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2025年江苏省淮安市引进“名校优生”（教育类）岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
A：（1）第一轮一流大学建设高校（42所，另含中国科学院大学）全日制本科生、研究生；第二轮“双一流”建设高校（147所）建设学科（含一级学科涵盖的二级学科，下同）下全日制本科生、研究生。（2）取得ARWU、QS世界大学最新排名前200名国（境）外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生。
B：（3）第二轮“双一流”建设高校非建设学科研究生。（4）普通本科高校在校期间取得国家奖学金（不含国家励志奖学金）、被评为省级优秀毕业生、省级三好学生、省级优秀学生干部或担任过校（不含院系）学生会主席（主席团成员）满1年（或连续2个完整学期）的全日制本科生、研究生。
C：华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、南京信息工程大学、苏州大学、上海师范大学、扬州大学、江苏师范大学的全日制本科生、研究生；淮阴师范学院获得省师范生教学基本功大赛二等奖以上奖项或师范类专业绩点位列所在专业排名前15%的全日制本科生、研究生（报考涟水县学校、淮安市洪泽湖高级中学、江苏省马坝高级中学、盱眙县第二高级中学岗位可放宽至排名前40%）。
毕业高校如为独立学院、网络学院、联合办学以及委托培养、定向培养等情况的，不认定为“双一流”高校等特指高校；毕业生须为全日制毕业，或统招非全日制研究生毕业。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2．年龄在18周岁以上，30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。具有博士学位者年龄可放宽至35周岁（1989年1月1日以后出生）。
3．具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件（详见《岗位表》），专业类别划分按《2025年江苏省淮安市引进“名校优生”（教育类）专业参考目录》（附件2，以下简称《目录》）执行，以研究生资格报名的，其本科和研究生专业均应为招聘岗位要求的专业。应聘人员所学专业未被《目录》收入的，须经招聘单位主管部门根据岗位实际提出初步审核意见并报市教育局，由市教育局商组织、人社部门认定，如认定该专业与应聘岗位要求的“专业类别”中的“专业”相近的，可视为符合专业条件。
2025年应届毕业生（含国（境）外高校同年度毕业生）须于2025年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书，届时未取得的取消应聘或聘用资格。其他应聘人员须于报名前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。
师范类专业2025年应届毕业生须于2025年8月31日前取得岗位要求的教师资格证书，非师范类专业2025年应届毕业生须于2027年8月31日前取得岗位要求的教师资格证书，未按期取得相应教师资格证书的，解除聘用合同。其他应聘人员须于报名前取得岗位要求的教师资格证书。
4．户籍或生源地不限。
5．具备适应岗位要求的身体条件。
6．根据国家和省有关文件精神，本次招聘岗位面向2025年毕业生招聘。
2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生的岗位。
7．其他条件见岗位表。
有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”原则，由市教育局商组织、人社部门统一组织。
（一）报名和资格审核
1.报名方式
由市教育局商组织、人社部门根据各岗位报名人数按专业分类分批分期组织考试，已招满的岗位不再接受报名。未招满的岗位报名截止日期为2024年12月31日。
报名方式、时间和地点详见淮安市教育局网站：http://jyj.huaian.gov.cn/。
2.报名与资格审核注意事项
（1）应聘人员应按岗位要求，如实、准确、完整填写《2025年江苏省淮安市引进“名校优生”（教育类）报名表》（附件3）的有关信息，报名时须携带报名表、本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及公告和岗位要求的担任学生干部、获得荣誉等相关材料原件和复印件（应届毕业生已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件），同时提供本人近期免冠正面二寸证件照3张。
（2）由招聘单位和其主管部门根据应聘人员提供的信息进行资格审核，资格审核通过的应聘人员即为报名成功人员。
（3）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，岗位多报的取消应聘资格。报名必须使用有效期内二代居民身份证，报名与面试使用的身份证必须一致；资格审核通过后，不得更改报名信息；未通过资格审核的应聘人员，在当次报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。
（4）报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门报市教育局，由市教育局商组织、人社部门相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。
（5）应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。
（二）适岗评价
对报名成功人员进行适岗评价，根据适岗评价结果确定进入面试人员，请应聘人员保持手机联系畅通，无法联系到者视为自动放弃。
（三）面试
面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格；面试时形不成竞争的岗位，70分及以上为合格。
（四）技能加试
应聘中职专业课岗位的应聘人员还须参加技能加试。在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按面试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定参加技能加试人选。技能加试成绩总分为100分，60分及以上为合格；技能加试时形不成竞争的岗位，70分及以上为合格。
技能加试时间、地点另行通知。
（五）总成绩计算
成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩按百分制计算，中职专业课岗位面试成绩占60%，技能加试成绩占40%；其他岗位面试成绩即为总成绩。
（六）体检
在应聘同岗位的面试（及技能加试）成绩合格的应聘人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（总成绩相同的组织答辩，取答辩成绩高者）。
体检统一组织，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检的具体时间、地点另行通知。
（七）考察
由招聘单位或其主管部门对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
四、公示与聘用
考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局和淮安市教育局网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。
因体检、考察不合格，应聘人员放弃等原因出现招聘岗位空缺时，经市教育局商组织、人社部门研究，可在应聘同岗位的面试（及技能加试）成绩合格的应聘人员中按应聘人员的总成绩从高分到低分顺序一次性递补（经招聘单位和其主管部门报市教育局，由市教育局商组织、人社部门研究同意的，可停止递补）。
聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格，不再递补。
公示结束后应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同。被聘用人员试用期为1年。试用期间满进行考核，考核不合格者取消聘用资格，个人自主择业。
五、相关政策及待遇
选聘人员到聘用单位报到后，符合我市“名校优生”相关规定的，发放一次性就业补贴和生活补贴，并享受其他相应的人才服务政策。
六、咨询电话
应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与报考单位联系。
咨询电话：
淮安市实验小学：0517-83931466
淮阴师范学院第一附属小学：0517-83563076
淮安市外国语实验小学：0517-83605666
淮阴师范学院附属实验学校：0517-84966111
淮安生态文化旅游区实验小学：0517-80320870
淮安生态文化旅游区沁春路小学：0517-89727778
咨询时间：上午9:00-11:30，下午2:00-5:30。
监督电话：0517-83660090。
附件：
１．2025年江苏省淮安市引进“名校优生”（教育类）岗位表
２．2025年江苏省淮安市引进“名校优生”（教育类）专业参考目录
３．2025年江苏省淮安市引进“名校优生”（教育类）报名表
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杭州市钱塘区教育局所属事业单位2025年公开招聘100名优秀应届毕业生公告
根据工作需要，我区教育系统公办中小学面向2025年本科及以上优秀应届毕业生公开招聘事业编制教师100名。此次招聘采用直接考核引进方式，招聘录用的人员均为财政补助事业单位公办教师。现就公开招聘事项公告如下：
一、在招职位：
小学语文教师
32人
小学数学教师
16人
小学英语教师
4人
小学科学教师
4人
中小学音乐教师
2人
中小学体育教师
2人
中小学美术教师
2人
小学心理教师
2人
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分，无失信记录。
2.热爱教育事业，有志于从事教师工作，爱岗敬业，有较强的责任心、吃苦耐劳，身体健康。3.年龄要求1994年10月1日以后出生，具有研究生学历、博士学位的，可放宽至1989年10月1日以后出生。
4.须在2025年7月31日前毕业，且能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校应届毕业生。
5.具备岗位所需的任职资格：
（1）2025届本科毕业生在报到录用前必须取得适用的教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）；
（2）2025届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2026年8月30日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）；
（3）2023年12月1日至今期间取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证，暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2026年8月30日前）必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。
三、招聘对象
列入国家统一招生计划，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2025届普通高等院校的应届毕业生。
招聘对象为以下四类人员：
1.具有研究生学历、博士学位的毕业生。
2.具有研究生学历、硕士学位，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部、国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省级师范生技能大赛二等奖等奖项或荣誉称号，或研究生阶段年级综合（专业）成绩排名前50%。
3.具有本科学历、学士学位，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部、国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或荣誉称号，或年级综合（专业）成绩排名前20%。
4.教育部直属师范大学的2025届公费师范生。
2023年12月1日之后毕业于国（境）外大学的留学回国人员，未落实工作的，同时符合以上招聘条件可按应届毕业生报考，但需在报到录用前提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书。
四、招聘形式及流程
本次招聘采用现场招聘方式。报名、资格审核预选、笔试及面试环节均在院校招聘会现场完成。
（一）报名时间、地点及提交材料
2024年11月到杭州师范大学、浙江师范大学、华东师范大学、南京师范大学、东北师范大学等高校开展现场招聘（具体院校视招聘计划完成情况酌情调整）。
（1）2024年11月3日（周日）下午13:30-16:00，现场报名地点：杭州师范大学仓前校区东体育场（具体展位由杭州师范大学安排确定）。
（2）2024年11月9日（周六）上午9:30-12:30,现场报名地点：浙江师范大学东体育场（具体展位由浙江师范大学安排确定）。
其他院校报名时间及地点届时可关注各校园网站信息或杭州市钱塘区门户网站-钱塘区教育局专栏公告（https://www.qiantang.gov.cn/col/col1229418094/index.html）。
现场报名需提交的材料：
1.报名表：如实填写的《杭州市钱塘区教育局所属事业单位直接考核引进2025年应届毕业生报名表》（附件2，需本人签字，表格上需张贴近期免冠一寸彩照1张）;
2.本人身份证；
3.学历、学位证书:（1）2025届毕业生尚未取得学历、学位证书的，须提供相应的在中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学籍在线验证报告》或教育部学历证书电子注册备案表，或学校印发并盖章的就业推荐表。（2）硕士及以上研究生学历的还须提供本科学历学位证书。（3）国（境）外学历的须提供国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书（尚未取得的，需承诺报到时能提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；
4.毕业生证明：由学校开具的毕业证明（注明姓名、身份证、入学时间、就读专业是否属于师范生等基本信息）（详见附件2）；
5.就业协议：《全国普通高校毕业生就业协议书》（网签学校提供网页截图或提供学校盖章书面说明）；
6.符合报考对象的相关荣誉证书、成绩证明等材料。
（二）资格审核及预选
招聘单位及主管部门对报名人员进行资格初审，并根据报名人员的学历层次、学习经历、荣誉等级、综合（专业）成绩排名、在校表现等对符合招聘岗位条件的应聘者进行预选。根据综合比较，按照不低于招聘计划数1:6的比例、不高于1:8的比例择优确定入围笔试人员，招聘会现场以电话（短信）形式通知入围笔试。
（三）考核
资格审核和预选结束后，各招聘单位组成考评组统一组织现场考核。考核由招聘单位及区教育局组织实施。具体时间、地点在招聘会现场由招聘单位负责通知，请应聘人员保持手机畅通，因考生自身原因，无法正常联络，视作放弃资格。
考核包括笔试和面试两部分。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
笔试主要考核应聘者的综合素质。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位实际参考人员确定面试对象。面试采用模拟上课、面谈相结合的方式，其中音乐、体育、美术等岗位需进行学科技能测试。模拟上课就是应聘者模拟上课的情景，把考官当作“临时学生”，但考官不互动，不回答问题，应聘者自问自答。不使用电教设备，不做演示实验，只使用粉笔、黑板、肢体动作等。报考美术岗位的需自带以往作品若干幅、绘画纸张工具等；报考音乐岗位的，面试当天可携带小型才艺展示器材。
面试成绩满分为100分，面试采取择优录取原则，在面试成绩80分以上者，以笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%的比例折合成总成绩,从高分到低分择优录取。所有成绩都计算到小届数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（四）体检和考察
按1:1录用比例确定体检对象。体检由区教育局会同招聘单位一起组织实施，在指定医院进行，体检费用自理，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》及有关规定执行，体检时间、地点另行通知。应聘者如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除聘用合同。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，经招聘单位申请，区教育局同意后，可在该岗位考核总成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格人员进入考察，如考察中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。考察由区教育局会同招聘单位一起组织实施，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。
（五）公示和聘用
根据体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市钱塘区门户网站-钱塘区教育局专栏：https://www.qiantang.gov.cn/col/col1229418094/index.html公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，在钱塘区最低服务年限为五年（含试用期）。
具有以下情况之一者，将取消聘用资格：(1)拟聘用人员逾期不能报到或发现不符合报考条件；(2)2025届毕业生不能在2025年7月31日前取得相应的学历学位证书；(3)2025届毕业研究生及国（境）外留学回国人员聘用后一年内不能取得适用的教师资格证和普通话等级证书；(4)国（境）外留学回国人员未能在报到录用前提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书。
五、其他
1.报考者按招聘岗位报名，每人限报1个岗位，一经报名不能更改，不得重复报名，所学专业需与报考岗位学科专业对口。专业条件参考附件3进行审查。
2.资格审核贯穿整个公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消聘用资格。
本公告由杭州市钱塘区教育局负责解释。
咨询电话：0571-89536166、0571-89536132
监督投诉电话：0571-89536138
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南京市鼓楼实验小学招聘启事
南京市鼓楼实验小学建于2016年9月，是一所由政府支持的非营利性全日制义务教育民办学校，系琅琊路小学分校。学校实践愉快教育思想，践行小主人教育主张，致力于培养具有“中国风·世界范”的新时代小主人，建设一所有儿童情怀、民族气质，国际视野的实验学校。八年办学获得社会良好口碑。因学校发展需要，特向全国招聘优秀小学教师。
一、招聘学科
小学：数学、英语、体育
二、招聘条件
1. 热爱教育事业，有良好的师德修养和职业道德，身体健康。
2. 具有大学本科及以上学历，有相应的教师资格证，有一定的教学经验或优秀的应届大学毕业生。有教科研能力者优先录取。
3. 年龄 35周岁以下。特级教师、市区学科带头人年龄可以适当放宽。
三、教师待遇
1. 教师收入高于南京市公办学校同类人员。特级教师、大市学科带头人待遇面议。
2. 学校为录用人员按南京市相关规定缴纳各项社会保险和住房公积金，并签定劳动合同。
3.教师在职称评审、科研项目申请、评先、评优、培养培训、考核评价等方面，享有与公办学校教师同等权利。
四、应聘方法
1. 报名方式：扫码获取报名信息表，根据要求填写报名表，并附以下材料：身份证、教师资格证、学历（学位）证书、职称证书、荣誉表彰、文章发表或论文获奖等材料。
2. 应聘材料提交地址：E-mail：njglsyxx@163.com（标题请注明应聘学科，请勿重复投递）初选合格者，学校将适时电话通知本人参加面试。
3. 联系电话：025-86608810或86608820陈老师
本招聘信息长期有效！
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杭州市萧山区面向2025届高校毕业生提前批招聘343名教师公告
根据区委深入推进新时代教育高质量发展的要求，全面打造“尚学萧山”的城市金名片，为进一步加强教师队伍建设，决定面向2025届高校毕业生，招聘中小学事业编制教师。具体事项公告如下：
一、招聘计划
招聘计划指标343名，具体岗位详见《杭州市萧山区面向2025届高校毕业生提前批招聘教师计划表》（附件1）。
二、招聘对象
本次招聘面向2025届普通高校毕业生（指列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得本科及以上学历和相应学位的2025届高校毕业生）且满足下列条件之一：
１．具有博士研究生学历学位的毕业生。具有中华人民共和国国籍；
２．部属师范院校具有本科（师范类）或硕士研究生学历学位的毕业生。户籍地或生源地为浙江省（生源地是指参加高考时的户籍地，下同）；
３．浙江省教育厅签约的2025届部属师范院校公费师范生，或高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生，或浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐实验班具有本科及以上学历学位的师范类毕业生。户籍地或生源地为浙江省；
４．其他普通高校具有本科及以上学历学位的毕业生，并在大学期间获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生（党员）、优秀学生（党、团）干部荣誉，或获得省级师范生技能大赛三等奖及以上，或获得校级及以上奖学金（国家励志奖学金除外），或综合（专业）成绩排名前30%。户籍地或生源地为浙江省；
符合上述岗位条件的2023年12月1日以后获得教育部留学生服务中心学历学位认证书的境外高校研究生也可以报考。
三、招聘条件
（一）遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德；
（二）具有适应岗位要求的身体条件；
（三）年龄要求在1988年11月1日及以后出生；
（四）具有与招聘岗位相对应及以上的学历学位，详见附件1；
（五）呈报专业需与招聘学科岗位对应，详见《高等院校研究生、本科专业目录摘要》（附件2）；
（六）2025届本科毕业生在报到聘用前（2025年8月31日）必须取得适用的教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上），未能按时提供要求的相应证书，将取消录用资格。2025届毕业研究生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2026年8月31日前）必须取得适用的教师资格证。
考生按照呈报学历、专业报考对应学科，其学历和专业应出自同一毕业证书。呈报学历高于“起点学历”者，专业与报考学科要求相近的也可报考。
高素质复合型硕士层次高中教师培养试点毕业生可报考复合专业中的任一专业岗位。
（七）报考资格必备条件的截止期限为资格复审前，考生应在2025年7月底前取得相应学历学位证书。境外毕业生应在资格复审前获得教育部留学生服务中心学历学位认证书。
四、招聘程序和办法
招聘实施“公告、网上报名、资格审核、笔试（研究生岗位原则上免笔试，若同一研究生岗位初审通过人数超过40名，这一岗位的考生须进行笔试，笔试成绩前40名入围资格复审。研究生岗位的笔试成绩不计入招聘总成绩）、面试、定岗签约、体检、考察、公示、录用”等程序。资格审核分为网上初审、网上资格复审及资格再审，并贯穿招聘全过程。招聘程序具体办法如下：
官方网址：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市萧山区人民政府门户网站教育局专栏“教师招考”栏）。
报考系统：https://xsjy.pta.zj.cn:8009（杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统）。
各招聘程序相关通知均发布于官方网站，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。
（一）网上报名、网上初审和缴费
1.报考系统注册报名：2024年11月13日9:00至19日17:00，考生登录报考系统，注册个人真实信息（用第二代身份证号码），然后选择岗位报名，每人限报一个岗位。11月18日17时前，报考人员可在报考系统查询报考比例不足1:8或超过1:40的岗位及研究生岗位报名人数超过40人的岗位。报名期间，考生可更改报考岗位等信息，以最后选定的岗位为准。逾期不再受理。
在报名截止前，考生必须根据报考岗位的招聘对象和条件，通过报考系统自行上传相应材料原件的彩色扫描件（JPG或PNG格式），详见《应交材料清单》（附件3）。
2.网上初审：11月20日9:00至22日17:00。在报考系统内对考生最后选定的岗位就其《报名表》填报信息进行资格初审，将在网上反馈初审结论。
3.查询并再次报名：11月23日17:00至24日17:00。已报名考生登录报考系统，查询网上初审结果。通过初审的考生不能再改报其他岗位，未通过的考生可更改报考岗位并再次接受网上初审，未改报的考生视为自动放弃报考。
4.缴费确认：11月25日10:00至26日24:00。网上初审通过的考生在报考系统中缴费并确认是否成功（考务费按规定为50元，缺考者不予退费，研究生岗位免缴费）。未按时缴费确认成功者，视为自动放弃报考。
5.相关比例和核定指标：所有岗位确认人数与计划指标的最低比例为2∶1。确认人数未达到相应比例的，则招聘指标按规定相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生将另行电话通知，允许按本公告要求改报。
6.打印准考证：11月28日12:00至笔试开始。缴费成功考生和研究生岗位初审通过考生登录报考系统及时下载打印准考证。
（二）笔试
1.时间和地点：12月1日10:00-11:30。具体地点详见《准考证》。
2.参加对象：缴费成功并持有准考证的考生（含研究生岗位须笔试考生）。
3.内容和成绩：主要内容为教育学、心理学、教育政策法规和教育时事等（研究生岗位的笔试成绩不计入招聘总成绩）。科目为一门，卷面满分为100分，笔试成绩以40%计入招聘总成绩（各项成绩统计四舍五入保留2位小数）。12月5日17：00后，考生可以在报考系统中查询成绩。
（三）网上资格复审
教育局对拟入围面试的考生进行网上资格复审。
复审对象为初审通过的研究生岗位考生（其中研究生岗位参加笔试的考生，根据笔试成绩，按前述人数确定）和本科岗位拟入围面试考生。
复审内容为考生在“注册报名”阶段提交的相应原件的彩色扫描件。
本科岗位入围面试人数与核定指标按以下最高比例确定：核定指标1-2名为5:1，核定指标3-9名为3:1，核定指标10名及以上为2:1。
12月10日9:00至11日17:00，考生登录报考系统，查询复审结论。复审材料不符合要求的考生可以在此期间补充上传相应材料。最终复审不通过的考生，不得参加面试。
（四）面试
1.时间和地点：12月15日，具体事项详见网上通知。
2.参加对象：网上资格复审通过者。
3.形式和成绩：采用结构化面试。满分100分，60分为合格（实际面试人数不足最高比例的岗位70分为合格），不合格者不再进入下一个招聘程序。参加笔试考生的面试成绩以60%计入招聘总成绩（研究生岗位的面试成绩以100％计入总成绩）。
（五）定岗签约
1.时间和地点：12月20日，具体事项详见网上通知。
2.参加对象：根据各岗位总成绩确定，定岗签约人数与指标比例为1:1。
招聘总成绩并列时以面试成绩高者优先，面试成绩并列时按以下条件排序，前者优先（学历学位、部属师范院校、优秀毕业生、优秀学生干部、综合排名）。
招聘单位不唯一的岗位，按照“分数优先”原则，在公布的岗位中由本人现场选择岗位签名确定。定岗签约程序后如有考生自愿放弃的，递补考生即递补到放弃考生的定岗单位。
3.签约事项：考生按《应交材料清单》（附件3）的要求，提供相应材料的原件和复印件。相关单位与材料齐全的考生签订就业协议，双方不得毁约。应交材料详见附件3。
（六）体检和考察
已签约考生参加体检，具体事项详见网上通知。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)等文件规定执行。体检费用个人自理。
对体检合格考生进行考察，考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行，具体由教育局组织招聘学校实施考察。
（七）资格再审和公示
2025年7月，经考察合格的考生参加资格再审,应交材料详见附件3。资格再审通过的考生入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。
（八）录用
2025年8月，对公示无异议的人员办理录用报到手续，不能按时报到的，取消录用资格。录用人员为事业编制教师，初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为6个月，最低服务年限为三年。研究生录用人员须在录用一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则予以转岗。
五、其他事项
（一）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将取消考生资格。
（二）在招聘程序中，出现放弃和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的考生中按成绩从高到低依次递补，同一岗位在每一招聘程序的递补不超过三轮，在考察公告发布后不再递补。
（三）其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：（0571）82622107、82627195、82652021、82665001。
附件：
1.附件1-杭州市萧山区面向2025届高校毕业生提前批招聘教师计划表.xlsx
2.附件2-高等院校研究生、本科专业目录摘要.xlsx
3.附件3-应交材料清单.zip
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深圳小学2024年11月面向25届应届毕业生赴外公开招聘教师公告
深圳小学始建于1911年3月，由当时的深圳墟——张氏“雍睦堂”发展而来，初始名称“私立深圳小学”，几经风雨变迁，迄今已逾110年。深圳小学是深圳市教育局直属小学。学校现有占地2.35万平方米，建筑面积27071.56平方米，运动场面积近5000平方米。教学班53个，学生2426人。2022年深圳小学与光明区合作办学后成立深圳小学光明学校（集团），现有成员校三所，曙光校区、中心校区和狮山校区。
学校始终秉承“求真务实，敢为人先”的办学精神，秉持“快乐童年、幸福一生”的办学理念，努力践行“做小事，成大器”的校训。曾获广东省一级学校、广东省“少先队先进学校”、广东省“中小学第三批中华优秀文化传承学校”、广东省中小学首批“校本培训示范学校”、广东省中小学劳动教育特色校等荣誉。
因教育教学需要，深圳小学2024年11月面向2025届应届毕业生公开招聘在编教师7名，具体岗位见《深圳小学2024年11月面向2025届应届毕业生赴外招聘教师岗位表》（附件2），应聘人员可通过深圳小学网站（http://szps.sz.edu.cn/）、深圳市教育局（http://szeb.sz.gov.cn/）、深圳市人力资源和社会保障局（http://hrss.sz.gov.cn/）查阅具体的招聘信息，具体岗位见《深圳小学2024年11月面向2025届应届毕业生公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。现就有关事项公告如下：
一、在招职位
小学语文教师
3人
小学数学教师
2人
小学英语教师
1人
小学科学教师
1人
二、招聘对象、条件及有关要求
（一）招聘对象
2024年9月1日至2025年8月31日期间毕业的2025届高校应届毕业生（非在职）。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准，其中，在境内就读的中外合作办学本科毕业生以毕业证书落款时间为准（学位证书应于毕业年度的12月31日前取得）；中外合作办学院校仅颁发学位证书的以学位证书落款时间为准。
参加服务西部计划的大学生志愿者及“三支一扶”高校毕业生，此前无工作经历的，服务期满且考核合格后2年内（研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算）可报考。
定向生限参加定向地区的招考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
（二）岗位基本聘用条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；6.招聘公告要求的其他条件。
（三）有关要求
1.报考人员身份
2025届应届毕业生。
2.报考学历
（1）具有普通高等院校（非在职）本科及以上学历，并具有相应学位。
（2）低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考；研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。
3.报考专业
（1）报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符，参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。考生所学专业以报考者毕业证书上注明的专业为准，报考者可根据岗位设置的专业名称及代码，对照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。如考生所学专业未包含在目录中，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在面试资格复审时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。如招聘岗位专业条件为“XX专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前述规定以相近专业报考。
（2）所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若报考者本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。
4.报考年龄
在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考；其他条件中没有年龄要求的，报考的年龄均要求为40岁以下（截至公告报名首日）。
5.职业资格
考生须取得相应层次的教师资格证。报名时未取得的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名。
报名时未取得教师资格证的，承诺于2026年8月31日前取得相应层次及学科的教师资格证书，到期未取得者取消聘用资格。所有拟聘人员在办理聘用手续前均须取得相关教师资格证书。
6.具有下列情形之一者,不得报名
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）未按规定履约任教公费师范生不得报考;
（6）法律法规规定的其他情形。
三、报考程序
（一）报考方法及时间
此次招聘采取网上报名与现场报名相结合的方式。
1.网上报名：
时间：2024年11月15日8：00-11月21日17:00
报名邮箱：47249355@qq.com
2.现场报名：
时间：2024年11月25日9：00-11月25日12：00;
地点：湖北省武汉市洪山区华中师范大学就业处B112大厅
（二）注意事项：
1.每人限报一个岗位。
2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
3.报名期间，在未确认并提交报考职位的情况下，报考人员可修改报考信息和报考职位，报考职位确认并提交后不可修改报考信息和报考职位。未在规定时间内完成职位选报并确认的，视为放弃报名。
（三）网上报名上传材料：
1.基本材料
网上报名的应聘者需按以下材料清单及顺序要求在相应网址上传附件，现场报名的应聘者需按以下材料清单及顺序要求提交纸质版材料（相关材料还需核验原件）。
（1）基本材料
①报名表（附件3，需贴电子照片，本人手写签名后扫描）。
②身份证（正反面复印到一页后扫描）。
③学历及学位证书。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。
尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表（函）（加盖“研究生院〈处〉”的公章）和院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）。如考生暂无法提供毕业生推荐表（函），须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。考生应在2025年8月31日前取得最高学历的毕业证书、学位证书，并提供有效的应届毕业生材料，逾期未取得的，不予聘用。
④成绩单和绩点情况(截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章)。
⑤岗位条件要求的其他详细证明材料（如教师资格证、英语等级证书等）。
⑥在校期间所获得的荣誉证书等材料。
⑦其他能够证明本人学习或实践成果的材料。
⑧暂未取得教师资格证的考生须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》（附件4）。
⑨留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
⑩在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。尚未取得学历及学位证书的考生须提供国内院校出具相应的证明，办理聘用手续时需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（2）有下列情形的，还须按要求提供相应材料。
①提供“三支一扶”材料方符合报考条件的，需提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
②定向生、委培生报考的，需提交由委培或定向单位及所在院校出具的同意报考证明。
以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信行为人名单，并通报报考人员就读院校或工作单位。
四、资格初审
（一）时间：2024年11月15日-11月25日
（二）审核办法：采用网上报名的，深圳小学组织专家组进行线上资格初审，网上资格初审结果将于报名结束后1个工作日内通过邮件、短信或电话的形式告知考生。
采取现场方式报名的，深圳小学组织专家组现场进行资格初审。现场报名资格初审结果现场通过口头告知形式反馈考生。
符合报考条件的，资格初审通过，获得笔试资格，进入考试环节。提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。如出现岗位无人报名，则取消该岗位招聘。
资格初审只是对考生填写报考信息的初步审核，资格审查贯穿招聘工作全过程。
五、考试
本次考试采取“先笔试、后面试”进行。笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
笔试
笔试由深圳小学具体组织实施。采取闭卷考试的形式,笔试时间预计在11月25日下午14：30，地点预计在湖北武汉华中师范大学招就处，具体时间、地点在资格初审结束后告知获笔试资格的考生。获笔试资格的网上报名考生由深圳小学在资格初审结束后3个工作日内通过邮件或短信形式告知；获笔试资格的现场报名考生由深圳小学在资格初审现场以口头形式。
笔试考1科，笔试题型为客观题或主观题或二者结合。笔试内容为学科专业知识、教育基础理论、教师职业素养、教学实施要求、心理学等。
笔试成绩总分100分、合格线60分，笔试成绩在笔试结束后以口头通知形式告知考生，笔试合格线、入围面试名单于笔试结束1日内在深圳小学官方网站上公布。
面试及资格复审
1.资格复审
深圳小学根据岗位数量，在笔试合格的应聘人员中，按拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单；笔试合格人数未达上述比例的，将所有笔试合格人员确定为入围面试人员。
深圳小学在面试前通过双人审核的方式对入围面试人员进行资格复审。资格复审时间、地点、方式等由深圳小学在面试前通过短信或电话的方式通知入围面试人员。
资格复审通过的，由深圳小学以电话或短信的形式反馈考生。对不符合招聘条件的，取消其面试资格。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，学校应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。
2.面试
（1）面试由深圳小学组织实施，面试形式为模拟讲课，面试时间预计在11月26日上午9:00，地点预计在湖北武汉华中师范大学招就处，具体时间、地点、形式等在资格复审结束后1个工作日内由深圳小学通过电话或短信的方式通知考生并在深圳小学官方网站上公布。
（2）面试成绩总分100分，合格线60分，面试成绩当场公布。
（3）须提供的材料：参加面试考生需凭身份证、报名表参加考试。
六、体检、考察、公示
（一）确定体检人选
面试结束后，在面试成绩合格线以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩。由深圳小学结合综合成绩情况划定综合成绩合格分数线。在综合成绩合格的人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与拟聘数量等额的体检人员；如综合成绩合格人数少于拟聘数量，则综合成绩合格人员全部进入体检。同一岗位综合成绩相同的，按面试成绩从高到低确定入围体检人选（或者采取加试方式），面试成绩仍相同的通过加试方式确定入围体检人员。
面试合格线、综合成绩合格线、入围体检人员名单在面试结束后5个工作日内在深圳小学官方网站上公布。
体检预计2025年1月在深圳进行,具体时间和地点于2025年1月通过电话或短信方式另行通知入围体检人员。体检工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体检检查标准（2013年修订）》执行。体检结果将通过短信告知考生。
（二）考察
体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。
（三）公示
经考察合格的拟聘人员名单,将在深圳小学、深圳市教育局、深圳市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。考察人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门书面申辩。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向事业单位主管部门提出异议，事业单位或者主管部门应当及时依法处理。
七、聘用
拟聘人员经公示,没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的相关薪酬待遇。
拟聘人员按照规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满不合格的，取消聘用。
八、其他事项
（一）考生应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
（二）报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或因考生个人原因无法取得联系而造成的后果由报考者本人承担。
（三）报考者须取得相应层次的教师资格证。报名时未取得教师资格的，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定相关条件的考生，可先报名，但须承诺于2026年8月31日之前取得相应教师资格证书。拟聘人员在办理聘用手续前必须取得教师资格证，到期未取得者取消聘用资格。
（四）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
（五）未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。
（六）本公告所指日期或数字均包含本数。
（七）招聘查询网址
深圳小学：http://szps.sz.edu.cn/；
深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/；
深圳市人力资源和社会保障局：http://hrss.sz.gov.cn/。
（八）咨询和投诉电话：
深圳小学咨询和投诉电话：0755-82255843。
咨询时间：工作日8:30-11:30、14:20-17:00
(九)本公告由深圳小学负责解释。
附件1：深圳小学2024年11月面向2025届应届毕业生赴外公开招聘教师岗位表.xlsx
附件2：广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xlsx
附件3：深圳小学2024年11月面向2025届应届毕业生赴外公开招聘教师考生报名表.docx
附件4：未取得教师资格证的报考人员承诺书.docx
