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杭州市澎汇小学2024年招聘教师启事
一、岗位需求
小学语文教师、数学教师、英语教师、科学教师若干。
以上岗位均为事业编制。
二、招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育，喜欢学生，具有良好的师德师风；
2.身心健康，工作务实，创优争先，具有较强的育人本领；
3.具有适用的教师资格证书和普通话水平证书；
4.大学本科及以上学历，专业对口；
5.年龄要求：在职教师要求35周岁以下。
三、报名方式
请有意向的优秀应届毕业生、在职教师将简历投递学校邮箱hzsphxx@163.com，联系人：唐老师，联系方式：0571-56601611。
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常州市机关幼儿园2024年10月公开招聘3名幼儿教师公告
为进一步引进优秀教育人才，吸引专业理论扎实、教科研水平突出、教育教学和教育管理能力强的综合性幼教人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号），常州市机关事务管理局下属事业单位常州市机关幼儿园面向社会公开招聘事业编制幼儿教师3名（进编）。现将有关事项公布如下：
一、招聘对象：
01岗位：普通高校2022、2023、2024年毕业生，以及国（境）外同期毕业且在2024年10月22日前完成教育部留学服务中心学历认证的人员；
02岗位：具有2年及以上幼儿园工作经历，且目前仍在幼儿园从事相关幼教工作的人员，毕业届数不限。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，身心健康，无违纪和违法犯罪记录，热爱并乐于从事幼教事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
（二）户籍要求（户籍以2024年10月22日的户口所在地为准）：
1.普通高校2022年、2023年、2024年毕业生不限户籍；
2.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员，不限户籍；
3.符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地（军人服役部队驻地）的，不限户籍；
4.其他以本科学历（专业）报考的人员，限常州市户籍。
（三）年龄在35周岁以下（1988年10月18日以后出生）
（四）所有报考人员须于2024年10月22日之前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员，须在2024年10月22日之前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（五）幼儿园教师资格证书须于2024年10月22日前取得。
（六）工作经历计算截止时间为2024年10月22日，以与单位签订的劳动（聘用）合同和单位出具的相关岗位工作证明为准。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（七）下列人员不得报考：
1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。
三、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等有关信息：
常州市人力资源和社会保障（http://rsj.changzhou.gov.cn/）
常州市机关事务管理局网站（http://sgj.changzhou.gov.cn/）
（一）报名与资格初审
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网上报名系统进行。报名网址：（czks.czrsj.cn:8001）
1.报名、照片上传、资格初审时间
2024年10月18日9：00—10月22日11：00
提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
2.缴费确认时间
2024年10月18日9：00—10月22日16：00
（二）报名注意事项
1.报名与考试考核使用的身份证必须一致。
2.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改。
3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
5.本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减该岗位的招聘计划。
6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
（三）网上打印准考证
报考人员于2024年10月30日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。
四、考试办法
本次公开招聘考试方式采取笔试、专业技能测试、课堂教学能力测试相结合的办法。
（一）笔试
1.笔试内容：岗位所需的教育专业知识与能力。考试无复习提纲，不授权任何组织机构进行考前培训。
2.笔试时间：2024年11月2日，具体以准考证为准。
3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试总分100分，合格线为50分。笔试成绩将在常州市机关事务管理局网上公布。
（二）资格复审
1．在笔试合格人员中根据笔试成绩，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位专业技能测试和课堂教学能力测试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定人选。
2.在专业技能测试和课堂教学能力测试前，由主管单位组织资格复审，资格复审相关事宜将在常州市机关事务管理局网另行公布。资格复审合格，取得专业技能测试和课堂教学能力测试资格。资格复审不合格者，取消专业技能测试和课堂教学能力测试资格，并在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
（三）专业技能测试
专业技能测试总分100分，合格线为60分。分4个部分，分别为主题演讲、弹唱、绘画、舞蹈。
1.主题演讲：分值30分，10分钟准备，展示时间3分钟。
2.弹唱：分值25分，自弹自唱，演奏时间2—3分钟（乐器限于钢琴，现场抽签曲目，准备5分钟，准备时无钢琴）。
3.绘画：分值25分，在30分钟内完成命题画，选手自备绘画器具，不带参考资料，现场提供4k素描纸。
4.舞蹈：分值20分，自选舞蹈展示，时间为3分钟（伴奏自备，Mp3格式，拷在U盘）。
（四）课堂教学能力考核
课堂教学能力测试总分100分，合格线为60分。选手根据提供课题自行设计教学活动（45分钟），进行模拟上课，时间10分钟以内。
专业技能测试和课堂教学能力测试时间、地点另行通知。
（五）综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩*30%+专业技能测试成绩*35%+课堂教学能力测试成绩*35%。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。
五、体检和考察
在各项考试均合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按专业技能测试成绩+课堂教学能力测试成绩总和，从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。
六、公示和聘用
根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在各项考试均合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批后不再递补。
七、咨询与监督
政策咨询电话：85859860，85685839
监督举报电话：85685813
八、本公告由常州市机关事务管理局负责解释。
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杭州市临平区2025年公开招聘131名中小学事业编制教师（第一批）
为满足我区教育系统师资需要，全力打造“学在临平”美好教育品牌，推进教育人才队伍建设，经研究，现将杭州市临平区2025年第一批公开招聘中小学事业编制教师公告公布如下：
一、招聘计划
2025年第一批公开招聘中小学事业编制教师131人，其中普高30人、职高4人、初中56人、小学41人。具体岗位招聘计划详见附件1《临平区2025年第一批公开招聘中小学事业编制教师岗位分布表》。
二、招聘对象
本次招聘面向国（境）内高校应届毕业生（指列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得本科及以上学历且获得相应学位的2025年应届毕业生）和国（境）外应届高校研究生及以上学历毕业生（2023年9月1日至报名前取得教育部国（境）外学历、学位认证书且尚未初次就业），且符合下列条件之一：
1.具有研究生及以上学历、获得硕士及以上学位的毕业生且大学期间（本科或研究生阶段，下同）所学专业为师范类专业；
2.国（境）外应届毕业研究生（2023年9月1日至报名前完成教育部学历、学位认证的留学回国人员，尚未落实工作、无单位社保缴费记录）；
3.大学期间获得过国家奖学金（不含国家励志奖学金）、省级师范生技能大赛一等奖（国家级二、三等奖视同）、省级及以上优秀毕业生称号或省政府奖学金，其中教育部直属高等学校的毕业生获奖或荣誉不作要求。
4.浙江省重点建设高校毕业生，大学期间所学专业为师范类专业，且综合（专业）成绩排名前15%。
三、招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分；热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”。
（二）博士研究生年龄在35周岁及以下（1988年10月1日及以后出生），其他人员年龄在30周岁及以下（1993年10月1日及以后出生）。
（三）具备适应岗位要求的身心条件。
（四）具备岗位所需的任职资格及技能要求。具体要求如下：
1.应届本科毕业生在报到聘用前（2025年8月31日）必须取得适用的教师资格证（或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。
2.应届毕业研究生、教育部直属高等学校毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在聘用后一年内（2026年8月31日前）必须取得适用的教师资格证和普通话等级证书。
（五）大学期间所学专业符合岗位要求。各学科招聘岗位具体要求详见附件2《临平区2025年第一批公开招聘中小学事业编制教师计划表》。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录。
四、招聘流程
本次招聘分为华东师范大学和临平两个场次进行。具体招聘岗位对应的场次详见附件2。
（一）华东师范大学场次
1.报名。时间：10月21日9时-10月25日16时。考生登录临平区教育局教师招考系统：https://jszk.hzlpjy.cn/进行网上报名，上传报名所需材料原件的扫描件，报名所需材料清单详见附件3。（报名表填写要求详见报名页面“填表说明”）每个报考者限报一个岗位。未网上报名的考生，可于11月1日上午在资格确认现场提交报名表（报名表详见附件3）
2.现场资格确认、综合初选。考生需按附件3提前准备材料原件，前往华东师范大学闵行校区学生之家A210进行现场资格确认。现场资格确认时间：11月1日9:00-12:00。考核组根据考生提供的报名材料进行资格审核确认后，结合考生面谈表现、个人综合情况等进行综合初选。按不低于1:3的比例择优确定面试对象。报名人数不足1:3的岗位，视情形决定是否核减或核销招聘岗位。
3.面试。面试以试讲、结构化面试等形式进行，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。面试成绩满分为100分，合格分为70分，面试不合格者不予以录用。面试成绩相同时，依次以考生学历学位、荣誉层次、成绩综合排名等要素靠前者优先。面试预计11月2日在华东师范大学进行，具体时间、地点等另行通知。
4.确定签约。根据考生面试成绩，按岗位从高分到低分，择优确定签约对象，并在现场签订就业意向书，未在规定时间内签订就业意向书的视为自动放弃签约资格。签约时间预计11月3日上午，具体时间、地点等另行通知。
（二）临平场次
若华东师范大学场次未招满的岗位顺延至临平场次进行招聘。已报考华师大场次但未签约的考生可以在临平场次再次进行报名。
1.网上注册及报名
时间：2024年11月6日9时—2024年11月8日16时。（为减少同一时间集中报名造成网络拥堵等系统问题，请提早报名）
报名网址：临平区教育局教师招考系统：
https://jszk.hzlpjy.cn/
移动端招考报名系统二维码：（请点击链接查看详情）
报考人员登录“临平区教育局教师招考系统”，在“招考报名”栏进行报名，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，上传报名所需材料原件的扫描件，报名所需材料清单详见附件3。（报名表填写要求详见报名页面“填表说明”）
每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。若报考者通过填写不实信息而被网上资格初审通过的，一经发现即时取消报考资格，其后果由本人负责。
在此期间，报考人员可更改报考岗位，招聘单位暂不作初审。
2.网上资格初审
时间：2024年11月9日9时—11月10日17时。
招聘单位对报考人员最后选定的岗位以及上传的报名材料进行资格初审，对资格初审通过的人员在网上进行确认。确认后报考人员不能再改报其他岗位。对初审未通过的人员实行网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。
3.网上查询及改报
时间：2024年11月11日9时—11月11日16时。
已注册报名人员登录“临平区教育局教师招考系统”，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过人员可进行网上调整报名。未及时改报者视为自动放弃报考。
4.网上资格复审
时间：2024年11月12日9时—11月12日17时。
招聘单位对资格初审未通过人员进行网上资格审查，对资格审查通过的人员在网上进行确认。资格复审未通过人员不再进行调整报名。
招聘岗位数与符合报考资格人数的比例：招聘1-2人的为1:3，招聘3-5人的为1:2，招聘6人及以上的为1:1.5。符合报考资格人数未达到相应比例的，则招聘岗位数相应核减直至取消岗位。对取消开考的岗位，已通过资格审查的报名人员可改报其他岗位，由临平区教育局另行通知，不愿改报者视为放弃报考。
5.考核方式及程序
考核采用面试形式，时间地点及具体要求另行通知。
①面试总分为100分。面试合格分为70分，面试不合格者不予录用。面试成绩相同时，以考生学历学位、荣誉层次、成绩综合排名等要素靠前者优先。
②面试采用试讲和结构化面试等形式，主要考察考生课堂教学能力和教师应具备的基本素养。其中报考音乐、体育、美术岗位的考生还须进行技能测试。
③统一考核学校参加同一岗位面试人员超过30人的，面试前进行笔试，按笔试成绩高低取前30名进入面试。笔试时间、地点等另行通知。
普高和职高根据本公告规定的有关程序自主组织考核，考核方案需报区教育局、区人社局审核备案，并由区教育局进行监督。考核时间地点及形式由招聘学校另行通知。
五、现场资格再审、体检、岗位确认与考察
（一）现场资格再审
考生在体检前需进行现场资格再审。考生在资格再审环节提交报名时公告要求的原件材料，若资格再审材料不符合公告要求的资格条件，则不能进入体检环节。
（二）体检
1.体检工作由区教育局负责实施，以指定医院体检结论为准。根据招聘岗位数、考核成绩按1:1比例确定体检人员。
2.体检标准按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行，体检不合格者不予录用。
3.考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
4.体检具体时间另行通知。
（三）岗位确认
临平场次招聘的考生于体检结束后按1:1确定岗位确认人员。体检合格的考生根据面试成绩，按照“分数优先”原则，从高分到低分依次选择岗位。岗位确认的具体时间另行通知。岗位确认后，考生与招聘学校签订就业意向书。
（四）考察
考察由区教育局组织招聘学校实施，具体内容和标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。对考核对象进行政审，调查了解品德、现实表现等情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。
六、公示与聘用
1.拟聘用人员将在临平政府门户网站上进行公示，公示时间7个工作日。招聘学校与毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议书签订后原则上不予解约（符合国家有关政策规定的除外）。
2.拟聘用人员须于2025年8月办理报到和聘用手续。其中国（境）外留学回国人员报名时，需提供教育部中国留学服务中心国外（境外）学历、学位认证书。聘用人员未能在报到前取得相应学历学位证书或报考时所需相应荣誉、相应教师资格证和普通话等级证书的，不予办理报到手续，并取消聘用资格。暂不要求提供教师资格证和普通话等级证书的需在规定时间内取得适用的教师资格证和普通话等级证书，否则予以解聘。
3.聘用人员试用期为一年，试用期满后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员须在所聘用学校服务满五年。
七、其他事项
1.公示前因考生放弃、现场资格再审不合格、体检不合格、考察不合格等原因造成空缺的岗位，由用人单位报主管部门讨论后决定是否递补。若递补，则从本岗位面试成绩合格的考生中按成绩由高到低依次递补。
2.考生报名前需仔细阅读公告内容，在招聘程序中，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格不符的，将随时取消报考资格。若考生提供的材料不实、弄虚作假的，取消报考资格且三年内不得报考我区教师招聘岗位。
3.考核安排、成绩查询、体检安排、岗位确认等相关招聘通知均在临平区教师招考系统上公布，请密切关注，逾期责任自负。
4.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
5.岗位确认后无故放弃招聘岗位的考生，三年内不得报考我区教师招聘岗位。
6.本次招考不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
7.本招聘公告由杭州市临平区教育局负责解释。
联系方式
咨询电话：（0571）89530898、89530896
监督投诉电话：（0571）89530893
（工作日上午9:00-12:30，下午14:00-17:30）
临平区教育局教师招考系统：
https://jszk.hzlpjy.cn/
临平门户网站：
http://www.linping.gov.cn/
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苏州工业园区第三实验小学2024年招聘教师启事
苏州工业园区第三实验小学是园区管委会直属公办全日制小学，地处风景优美的阳澄湖半岛旅游度假区，中新生态科技城的中心位置，紧邻中环北线，建校于2017年9月1日。学校主导“学生第一、平等包容、积极进取、合作共赢”的价值观，把学校办成生命成长的乐园作为办学目标，努力培养“热爱生命、健康快乐、知书达礼、自由创新的合格小公民”。学校现为教育部“综合实践活动研究实验单位”、中国STEM教育2029创新行动计划种子学校、江苏省STEM项目试点学校、江苏省智慧校园、苏州市特色体育项目学校、苏州市家庭教育课程项目学校、苏州市节水型学校、园区先进集体等。
现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：
一、招聘岗位
小学音乐
二、岗位性质
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。
三、招聘对象及条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。
（一）应届毕业生
应聘人员须为2024届应届毕业生，具有本科及以上学历、学位证书。
（二）在职教师
1.学历条件
应聘人员应具有本科及以上学历学位。
2.年龄及荣誉条件
一是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）。
二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）。
三是骨干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下（1986年1月1日后出生）。
四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件将另行发布公告。
备注：
1.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
2.具备区县级及以上骨干教师称号的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。
四、招聘流程及录用
学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料、组织校内笔试、业务考核、面试等考核程序后，择优按本校招聘岗位数1:3的比例（紧缺学科可放宽至1:2的比例）推荐至园区教育局参加区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。
备注：
1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
2.拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动放弃处理)。
3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。在职人员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与原单位解约的，取消录用资格。
4.新录用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。
五、应聘办法：
1.邮件发送：下载并完成附件1《应聘人员登记表》、附件2《应聘人员信息汇总表》，各项证明材料（含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等）以照片电子档附在应聘登记表后的WORD文档中。将文档以“学科+姓名+在职/应届。”命名，以附件形式发送到邮箱，发送的文件不得大于5M。
邮箱：zhaopin@sip3eps.com
2.在线登记，扫描二维码如实填写个人信息。
注意：所有应聘信息必须真实有效，否则取消应聘资格，经初审合格者择优电话通知校内考核。
六、联系方式：
联系人：王老师。电话：0512-83981019
学校网址：http://ssx.sipedu.org/
地址：苏州工业园区夷浜路95号邮政编码：215122
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四川省绵阳市涪城区关于2024年下半年考核招聘50名中小学教师的公告
因工作需要，经研究决定，绵阳市涪城区拟考核招聘中小学教师50名，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象及名额
（一）面向教育部直属师范院校2025年毕业的公费师范本科毕业生招聘教师36名，详见附件1《绵阳市涪城区2024年下半年考核招聘中小学教师岗位需求和条件一览表（面向部属公费师范生）》。
（二）面向2025年毕业的硕士及以上研究生招聘教师14名，详见附件2《绵阳市涪城区2024年下半年考核招聘中小学教师岗位需求和条件一览表(面向硕士及以上研究生）》。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求（详见附件1、附件2）。
4.愿意在招聘单位服务5年以上。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违纪、违法行为正在接受审查调查的。
4.尚未解除党纪、政务处分的。
5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。
三、报名方式、时间及地点
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2024年10月23日（星期三）上午9：00—12:00、下午13:00—17：00。
（三）报名地点：重庆市北碚区碚峡路130号（长安锦呈酒店18楼天际大堂）
四、资格审查
资格审查与报名同时进行，凡符合招聘条件的考生，应按相应岗位条件要求自愿选择一个岗位报考，不得兼报。报考者对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿此次考核招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
资格审查所需资料：
（一）《绵阳市涪城区2024年下半年考核招聘中小学教师报名表》一式一份。
（二）身份证原件及复印件一份。
（三）学生证原件及复印件一份。
（四）教育部学籍在线验证报告。
注：报名考生应提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》;若需网签和考核通过后学院才能提供《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生，须在报名时说明；其中：境外留学人员和赴台陆生，由绵阳市涪城区教育和体育局提供《涪城区考核招聘教师就业协议书》。
五、面试
（一）初步面试确定专业面试人选
1.初步面试时间：
部属公费师范生：2024年10月24日（星期四）
硕士及以上研究生：2024年10月26日（星期六）
2.初步面试地点：西南大学招生就业处
3.初步面试方式：5分钟以内的即兴演讲。
4.专业面试人选确定方式：如岗位招聘人数与报考人数的比例大于1：3，先进行初步面试，初步面试结束后，按1:3的比例从高分到低分依次确定专业面试人选。如岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1：3，该岗位考生直接进入专业面试环节，不进行初步面试。
（二）专业面试
1.部属公费师范生专业面试时间：2024年10月24日（星期四）
2.硕士及以上研究生专业面试时间：2024年10月26日（星期六）
3.专业面试内容：教育教学问题答辩和教育教学案例剖析。面试总时间为15分钟（不含体育、美术岗位技能测试时间）；体育、美术岗位考生还将进行技能测试，体育岗位考生需自备体育运动着装，美术岗位考生需自备现场绘画创作所需的画笔、颜料、画板等工具。
最终确定拟签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《涪城区考核招聘教师就业协议书》的人选，专业面试成绩不得低于70分。
六、岗位调剂
在规定的时间内考生未签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《涪城区考核招聘教师就业协议书》的岗位，用人单位可按照同一学科专业面试成绩从高分到低分，在同一学科内进行调剂补录，调剂补录人选专业面试成绩不得低于70分。已确定为签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《涪城区考核招聘教师就业协议书》的人选和自愿放弃的人选，不能参加调剂补录。
七、签订协议
根据岗位招聘人数，按照考生专业面试成绩从高分到低分依次等额确定签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《涪城区考核招聘教师就业协议书》人选。
八、资格复审
已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《涪城区考核招聘教师就业协议书》的考生，须于2025年7月20日前到绵阳市涪城区教育和体育局报到，并提供与报考岗位所需要求一致的毕业证、学位证和教师资格证书原件及复印件一份。境外留学人员和赴台陆生，还须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。报到时未按要求完整提供上述资料的考生不得进入体检环节。
九、体检
（一）已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《涪城区考核招聘教师就业协议书》，且已完成报到的考生确定为进入体检环节人选。
（二）肝炎项目和标准参照教师资格认定的标准执行，其他体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（三）因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额不再递补。
十、综合考察
主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
对综合考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空额不再递补。
十一、公示
考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。
拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。
十二、聘用
取得聘用资格的人员应在规定的时间内（具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。
此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。
十三、其他事项
1.本次公开招聘体检、综合考察、公示等事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，由此造成的后果由报考者承担。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者承担。
十四、招聘工作纪律
1.为保证此次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。
2.在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
十五、本次考核招聘相关事宜由绵阳市涪城区教育和体育局、绵阳市涪城区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
绵阳市涪城区教育和体育局:0816-2273113，
绵阳市涪城区人力资源和社会保障局：0816-2263419
监督电话：
绵阳市涪城区纪委监委驻区教体局纪检监察组组长：13458301283
绵阳市涪城区纪委监委驻区委组织部纪检监察组组长：13350009950
