教科网4月8日电（记者 熊可欣）为深化教育专业学子对教师招聘面试的认知，夯实教学基本功，提升求职竞争力，淮阴师范学院教育科学学院就业服务部于4月8日在图书馆咖啡厅举办“教师招聘模拟面试”活动，面向全院应届师范生搭建实战演练平台，助力学子明晰教学短板、找准备考方向。
图为活动现场。记者 潘雪羽 摄
图为活动现场。记者 潘雪羽 摄
本次模拟面试严格参照教师招聘面试流程设置，分为结构化问答与试讲两大核心环节。结构化问答环节围绕教育理念、班级管理、师德师风、应急处理等高频考点展开；试讲环节要求同学们根据抽取的教学篇目，在规定时间内完成教学设计与课堂呈现，全方位模拟真实面试场景，帮助同学们熟悉流程、消除紧张感。
活动现场，同学们身着正装，精神饱满。结构化问答中，大家思路清晰、观点明确，展现了对教育岗位的思考与理解；试讲过程中，多数同学教学环节完整，教学语言流畅自然，教姿教态大方得体，展现了良好的专业素养；部分同学在课堂节奏把控、师生互动设计上仍有提升空间。面对现场的模拟挑战，同学们沉着应对、积极调整，在一次次演练中积累面试经验。
本次教师招聘模拟面试活动圆满落幕，不仅为教科院学子提供了面试实战的宝贵机会，也让大家在实践中深化了对教师岗位的理解，明晰了后续备考方向。教科院将持续聚焦师范生职业发展需求，开展系列求职帮扶活动，助力同学们以扎实的教学能力与自信的职业姿态，在教师招聘中脱颖而出，成长为兼具教育情怀与专业素养的新时代准教师。
