教科院自管会学生干部大会

图为会议现场。记者 韩晗 摄

图为会议现场。记者 韩晗 摄

本次大会围绕干部履职规范与后期活动开展要求两个两大核心内容展开，全面梳理下学期自管会重点工作，梳理现阶段工作现存问题，明确全新分层工作机制，同步敲定八部门活动筹备、暑期任务与秋季学期工作安排。

会上，梅雪老师围绕干部履职规范展开细致讲解，要求全体干部端正工作态度、规范部门活动开展流程、公平开展日常学风管理工作。同时提出阶梯式工作推进模式，实行主席牵头带动部长、部长统筹副部长、副部长引领干事的分层联动机制，层层传导工作任务，充分调动每一名干事的参与积极性，实现全员参与、高效落实各项工作。 针对下半年活动安排，梅雪老师作出详细部署。自管会共八个职能部门，要求各部门独立策划特色线下主题活动，所有部门需利用暑假时间完成完整活动方案撰写，提前规划每个月系列活动内容；在敲定活动策划方案时，同步构思对应活动新闻稿框架，做到活动、文案两手准备，保障各项线下活动落地后宣传工作及时跟进。

会议最后，梅雪老师作总结发言。她充分肯定了上一阶段自管会全体干部的付出与成效，指出分层梯队模式能够有效提升团队凝聚力与执行力，希望各层级干部各司其职、紧密配合；督促各部门合理规划暑期时间，保质保量完成线下活动策划，提前做好秋季三个月活动排期与宣传预案。

通过本次干部大会，全体自管干部明晰了自身履职准则，掌握阶梯式协同工作方法，清楚暑期及秋季活动筹备任务。本次会议理顺了自管会下半年整体工作脉络，强化部门联动意识，为自管会留任履职、活动开展打下坚实基础。